打工二十天老板不发工资怎么办

一、打工二十天老板不发工资怎么办

首先，需明确劳动关系是否成立。若能确定存在劳动关系，可通过以下途径解决。可与老板协商，要求其支付工资，这是最便捷的方式。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察会责令老板限期支付。若老板逾期仍不支付，会被责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。还可申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及工作天数的证据。仲裁裁决后，若老板仍不履行，可向法院申请强制执行。要注意，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。应及时采取措施维护自身权益。

二、打工二十天老板不发工资该如何维权

打工二十天老板不发工资，可通过以下途径维权：

1. 协商解决。与老板直接沟通，明确表达支付工资的诉求，保留好聊天记录或通话录音。

2. 投诉举报。协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资约定的材料。

3. 申请调解。可向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等申请调解。

4. 申请仲裁。若调解不成，可在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

5. 提起诉讼。对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。

三、打工二十天无工资，走法律途径维权咋操作

打工二十天无工资，可按如下法律途径维权:

首先与用人单位协商，要求支付工资，保留好聊天记录等协商证据。若协商无果，收集存在劳动关系及工资未支付的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。然后向劳动监察部门投诉，劳动监察大队会责令单位限期支付，逾期不支付的，可责令用人单位加付赔偿金。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向其提交仲裁申请书及相关证据。对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

在了解了确定劳动关系后追讨工资的途径后，还有一些相关问题值得关注。比如在追讨工资过程中，若遇到老板以各种理由否认劳动关系，劳动者该如何进一步举证劳动关系的存在呢？另外，申请劳动仲裁获得裁决后，执行过程中可能会遇到老板转移财产等情况，此时劳动者又该如何应对呢？当你在遇到能否确定劳动关系、追讨工资等法律问题不知如何解决时，别让疑惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士将依据你的具体情况为你答疑解惑、提供专业建议。