律师助力高管成功追回离职被扣60.7万股权奖金

在劳动纠纷频发的当下，劳动者权益保护问题备受关注。尤其是涉及高额奖金、股权等复杂权益的争议，劳动者往往处于弱势地位。2019年开始执业的杨友良律师，凭借丰富的实务经验，在这起高管与房产公司的劳动争议案件中，为当事人维护合法权益。

明确诉求与事实依据

程某与房产公司劳动合同关系近15年，离职后房产公司扣留其用于购买股权的奖金607063元，且未结算理财收益。杨友良律师协助程某明确诉讼请求，包括返还奖金、支付资金占用利息和理财收益等，并详细阐述事实理由，指出房产公司克扣奖金等行为严重侵害程某合法权益。

证据收集与质证应对

律师帮助程某收集了劳动合同、激励制度、工资薪金截图等一系列证据。在质证环节，针对房产公司对证据的异议，一一进行反驳。如对于《解除劳动合同协议书》，指出协议所说事项不包括程某诉请，相关排除劳动者权益条款应属无效；对房产公司称程某项目亏损可扣除购股权款项，指出应一项目一计算且房产公司无实际亏损举证。

法院判决与权益维护

最终，法院支持了程某要求退回购买股票奖金607000元的诉求，但驳回了其关于资金占用利息和理财收益的诉请。杨友良律师通过专业的法律策略和严谨的工作态度，为程某成功追回了大部分应得的权益。