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在当今社会,劳动争议案件屡见不鲜,非法用工更是让劳动者的合法权益受到极大侵害。劳动者往往因法律知识匮乏,在维权道路上举步维艰。姜亨涛律师从事法律行业多年,在劳动争议案件处理上积累了丰富的经验。下面我们就通过一起具体案例,来看看他是如何运用专业知识为劳动者维权的。
精准定性案件
2022年8月,原告丁X受雇于胡X、何X夫妻经营的未办理工商登记和营业执照的复合加工厂,工作半个月后中毒致双眼视力严重受损。事故发生后,经营者拒绝承担后续赔偿责任。姜亨涛律师接受委托后,没有将此案简单归为人身损害赔偿纠纷,而是精准判断为“非法用工伤亡赔偿”案件,适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》,为当事人争取最大利益奠定基础。
击破对方抗辩
在审理过程中,被告辩称工厂系胡X一人经营,与妻子何X无关,还质疑丁X外地治疗的合理性。姜亨涛律师通过扎实的证据组织和法律论证,成功说服法庭认定夫妻共同责任,认可了跨省寻求最佳治疗的合理性,维护了当事人的生命健康权。
全面计算诉求
姜亨涛律师严格依据浙江省的工资标准及相关法规,对一次性赔偿金、长期生活费、各项实际支出等进行了精确计算,确保了赔偿诉求的合法性与完整性。最终法院完全采纳了律师的代理意见,判决二被告向丁X支付拖欠工资3,500元,并赔偿各项损失共计1,346,637.77元,为丁X争取到总计超过135万元的赔偿。
在这起案件中,姜亨涛律师凭借专业的劳动法律知识和丰富的实务经验,精准定性案件、击破对方抗辩、全面计算诉求,为身处绝境的劳动者提供了关键性帮助,捍卫了劳动者的合法权益,也为同类案件的处理提供了借鉴。
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