工伤险交多少钱一个月

最新修订 | 2024-03-03
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张恒律师
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专家导读 工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。社保其他项缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴。
工伤险交多少钱一个月

一、工伤险交多少钱一个月?

工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,根据规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,并且根据单位工伤频率和支付工伤保险费用多少,实行浮动费率,因此,不能确定每个单位的缴费是多少。

二、工伤险如何领取

审核其是否符合申领条件,要求申领人填写《参加工伤保险人员工伤保险待遇支出申请表》并予审核。办理时应核验以下基本资料:

1、身份证原件及复印件一份;

2、工伤认定书;

3、有相关医疗费用发生的,须提供医疗费用正式发票、住院费用明细汇总清单(需盖章)、出院小结(需盖章)、门诊费用须提供门诊病历原件及复印件一份;

(再次手术的,还需提供医学诊断证明书)

4、有劳动功能障碍或生活自理障碍的,须提供劳动能力鉴定书;

一至四级工伤职工如有定期待遇的,还需提供工伤职工本人的银行账号原件及复印件一份。

5、如为工亡人员,须提供以下资料:

(1)工亡职工的劳动合同原件及复印件一份;

(2)死亡医学证明书和火化证明书原件及复印件一份;

(3)工亡职工其家庭成员符合领取供养亲属抚恤金条件的,填写《工伤保险供养亲属抚恤金申请表》并提供以下相应材料:身份证原件及复印件一份、户口本原件及复印件一份、户籍证明(公安机关出具的家庭成员证明,加盖公章)、街道或乡镇出具的收入来源证明、依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的证明材料,供养亲属银行账号原件及复印件;

6、职工要求解除或终止劳动关系的,须提供劳动合同,终止或解除劳动合同相关原始资料及复印件一份,同时需要职工本人在《一次性工伤医疗补助金申请书》上签字;

7、遭遇交通事故或其他事故伤害的情形,除提供双方赔偿明细有效资料之外,按不同的处理途径,还须提供以下材料:

(1)通过公安部门处理的,须提供事故责任认定书;

(2)通过法院处理的,须提供法院调解书或判决书;

8、工伤职工需要配置辅助器具的,要求参保单位或工伤职工填写《丽水市工伤职工辅助器具配置申请表》,并依据其劳动能力鉴定书予以审核;

9、工伤职工因伤情需要到统筹区外就医的,参保单位或工伤职工填写《参加工伤保险人员转外就医审批表》,并提供参保地就诊医疗机构转院证明或转院建议等相关材料。

故而不能确定工伤险每月需要交多少钱,由于工伤险只有用人单位需要缴纳,故而职员是不用担心的。职员在受伤后,若已经工伤认定机构认定,确定受了工伤,那么,职员可以按照流程领取工伤险。


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一、交强险的费率浮动:
1、上一个年度没有发生责任道路交通事故,保费下浮10;
2、上两个年度没有发生责任道路交通事故,保费下浮20;
3、上三个及以上年度没有发生责任道路交通事故,保费下浮30;
4、上一个年度发生一次有责任不涉及死亡的道路交通事故,保费不变;
5、上一个年度发生两次及两次以上有责任道路交通事故,保费上浮10;
6、上一个年度发生有责任道路交通死亡事故,保费上浮30。
二、商业险的费率浮动:与交强险相仿,商业险也实行浮动费率制,总体的原则也是“奖优罚劣”。比如据北京保监局公布数据显示,自今年年初实施商业车险费率浮动制度以来,上半年共有142.7万辆机动车投保商业车险,享受了平均21.1的费率优惠,其中未出险续保车辆保费较基准平均下浮30.5。而发生6次以上赔案的高风险车辆保费平均上浮82,初步实现了车险价格和车辆风险程度相匹配的改革目标。扩展资料:2007年,平安开始以电话车险为突破口,开创了中国保险官方直销的先河,连续三年增长超过100,在车险总保费中占比从2007年的4.4增至2009年的14.4,并且2009年平安的电话车险率先实现了1.5的盈利,宣告车险的电子商务模式在中国获得成功,而这一经验也迅速被全行业所借鉴。
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