乌鲁木齐婚姻家事与公司纠纷律师吴静：代理物业应诉获胜

多元业务背景

吴静律师自2015年起执业于北京盈科（乌鲁木齐）律师事务所，至今累计承办案件逾200件。她拥有中国政法大学民商法教育背景，还在行政单位任职多年，曾在法院系统担任人民陪审员参与各类案件处理。她担任过多家银行、央企和中小企业的法律顾问，处理各类复杂法律事务，业务涉及婚姻家事、刑事辩护、公司纠纷、合同纠纷等多个领域。

代理物业应诉纠纷

在某确认劳动关系纠纷中，某物业公司作为委托人成为被告。原外包保洁服务公司的员工工作期间意外身亡，其家属起诉要求确认该员工与物业公司自事发当日起存在事实劳动关系，意图将工伤赔偿责任转移至物业公司。原告主张物业公司在服务外包合同到期后，对原保洁团队进行了直接管理和招用。物业公司则辩称其与保洁公司是合法的服务外包合同关系，对保洁人员的管理是基于外包合同的监督义务，死者系保洁公司员工，且事发时已超法定退休年龄，不具备建立劳动关系的主体资格。

吴静律师作为代理律师，紧扣“服务外包”法律性质，通过梳理合同、通知函、工资支付主体等证据链条，清晰呈现保洁人员仍隶属于原保洁公司的事实，有效隔离了物业公司的责任风险。同时，敏锐捕捉到“劳动者超过法定退休年龄”这一关键事实，提交户籍证明等证据，确立死者不具备劳动关系主体资格这一核心抗辩理由。针对原告“未享受养老保险待遇”作为建立劳动关系理由的主张，准确援引《劳动合同法实施条例》等规定，避免法律适用混淆。最终，法院全面采纳律师答辩意见，驳回原告全部诉讼请求，为物业公司避免了潜在的巨额工伤赔偿责任，维护了物业服务行业合法的业务外包模式。

专业能力展现

吴静律师在这起案件中，精准定位案件核心，有效切割法律责任；敏锐捕捉关键事实，锁定制胜法律要点；厘清法律适用边界，引导法院正确裁判。她凭借深厚的法学理论功底和丰富的实践经验，在复杂的诉讼案件中为客户争取到最大利益，其在劳动纠纷处理方面的专业能力得以充分展现，也为企业客户提供了高质量的法律风险解决方案。