深耕劳动工伤纠纷领域，律师助力劳动者获工伤赔偿

陈步青律师自2022年执业以来，深耕劳动工伤纠纷领域，为众多劳动者维护了合法权益。

复杂案件精准应对

陈步青律师曾接手一起涉及总包单位、分包单位的复杂工伤待遇纠纷案件。原告李X在工作中受伤被认定为工伤十级，但因用人单位未及时申报工伤，导致其无法及时申领工伤保险待遇。陈步青律师深知案件关键所在，从证明工资标准、争取合理停工留薪期、厘清责任划分等方面入手，为案件解决奠定基础。

证据收集奠定胜局

在证据收集阶段，陈步青律师指导当事人全面梳理银行交易明细、人员考勤信息、劳动合同、医疗费票据等材料。银行交易明细和考勤信息相互印证，成为确定原告工作时长和工资水平的关键依据，为后续庭审提供了有力支撑。

庭审抗辩维护权益

庭审中，陈步青律师针对被告的各项抗辩进行有力回应。在工资标准、停工留薪期、医疗费、责任划分等问题上据理力争。最终，法院基本采纳了他的代理意见，判决用人单位支付原告多项赔偿，并要求两被告协助办理相关申领手续，切实维护了劳动者的合法权益。