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在新冠疫情防控关键期,XX公司员工W响应政策封闭工作,发病死亡。某市人社局不予认定工伤,经复议维持,一审法院也驳回XX公司诉求,XX公司陷入绝望。此时,辽宁山嵩律师事务所的贺鹏律师接手此案。
精准分析焦点
贺鹏律师接受委托后,全面深入分析案件,精准把握争议焦点。针对工伤认定时间界限,查阅大量案例和规定,提出不应机械适用48小时标准;对于发病与工作关联性,指导XX公司收集证据,主张发病与高强度工作存在因果关系。
二审策略制胜
一审虽未胜诉,但贺鹏律师不气馁。他认真分析一审不足,制定二审策略。二审期间,补充提交新证据,证明W工作与病情的关联。二审法院认为新证据与本案有关联,因出现新证据,需工伤认定主管部门先行裁量。
争议实质化解
贺鹏律师坚定维护当事人权益,积极推动二审。与法院充分沟通,阐述案件特殊性和合理诉求。最终,二审法院撤销一审判决和原行政决定,责令某市人社局重新认定。事后,该局作出了工伤认定的决定,实现了案件的逆转。
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