民事诉讼中人身伤害赔偿的标准是什么

在民事诉讼里，人身伤害赔偿问题常常让人头疼。比如，两个人因为一点小摩擦动了手，一方受了伤，受伤的一方肯定想知道自己能获得多少赔偿。又或者在工作场所，员工因意外事故受伤，也面临着赔偿的问题。到底人身伤害赔偿有没有个标准呢？这是很多遭遇人身伤害的当事人迫切想了解的。接下来就详细说说民事诉讼中人身伤害赔偿的标准。

一、医疗费赔偿标准

医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。例如，小明被人打伤，在医院治疗花费了5000元的医药费，有医院的正规发票和病历等证据，那么这5000元就属于医疗费赔偿范围。

二、误工费赔偿标准

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如，小张是一名上班族，月收入5000元，因受伤请假一个月，那么他的误工费就是5000元。

三、护理费赔偿标准

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。例如，小李受伤后生活不能自理，请了一个护工照顾，护工每天的费用是200元，照顾了一个月，那么护理费就是6000元。

四、残疾赔偿金赔偿标准

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。比如，小赵因伤构成十级伤残，当地上一年度城镇居民人均可支配收入是30000元，那么他的残疾赔偿金就是30000×20×10%=60000元。

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