劳动争议二审：合理判定加班费与补偿，维护企业合法权益

上海汉盛（大连）律师事务所的阎乔律师，在劳动纠纷案件处理方面有着丰富的经验，此次在高XX诉XX公司劳动争议二审案件中发挥了重要作用。

精准辩论，降低企业损失

阎乔律师代表XX公司出庭二审，面对劳动者高XX诉请的34837元加班费，通过深入分析案件事实和法律规定，进行了精准辩论。从工作性质、考勤记录、加班认定等多方面进行举证和阐述，最终成功将加班费打到2169元，大大降低了委托人XX公司的损失，维护了企业的合法权益。

专业素养，推动劳动法律适用

阎乔律师具备法律硕士学历，自执业以来承办案件逾300件，在民法与经济刑事领域尤其是合同、家事案件方面有着深厚的实务积淀。在本案中，他依据《中华人民共和国劳动合同法》《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》《辽宁省工资支付规定》等相关法律法规，准确把握法律适用，为案件的合理判决提供了有力的法律支持，推动了劳动法律在实际案件中的正确适用。

平衡权益，促进劳动关系和谐

该案件的处理结果既保障了劳动者应得的合理补偿和加班费，也避免了企业承担不合理的高额费用，实现了劳动者与企业之间权益的平衡。这有助于促进劳动关系的和谐稳定，为企业的健康发展和社会的稳定运行营造良好的环境。同时，也为类似劳动争议案件的处理提供了有益的参考，体现了律师在维护社会公平正义和法治秩序方面的重要作用。