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李佳莹律师是黑龙江迪嘉城律师事务所专职律师,自2021年执业以来,承办案件数百件。她是黑龙江律师协会会员,秉持“以敬畏之心对待每个案件,以专业之力践行辩护职责”的理念,为当事人提供服务。李律师深耕劳动仲裁与刑事辩护领域,劳动仲裁方面专注各类劳动争议案件,刑事辩护则擅长劳动关联犯罪。她还坚持法律援助,将法律专业性与人文关怀融合,广受认可。
困境:用人单位的不合理操作
本案申请人李XX于2021年5月入职上海某实业有限公司,后劳动关系转移至关联公司上海某科技有限公司。2025年7月起,科技公司单方停止支付绩效奖金,拖欠工资,且李XX多年未休完年假。李XX以公司未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同,并委托李佳莹律师申请仲裁。科技公司辩称调整薪资基于岗位变动,年假“过期作废”,不同意支付部分未休年假工资。
关键证据动作与结果
接受委托后,李律师全面梳理案件,制定代理策略。她系统提交劳动合同、薪资调整邮件等证据,证明李XX月薪为16000元,驳斥公司单方降薪;援引法规指出年假“过期作废”规定无效;提交《被迫解除劳动关系通知书》等证明解除合同合法性;准确区分法定与福利年假。最终,哈尔滨市劳动人事争议仲裁委员会采纳李律师意见,支持李XX的绝大部分诉求,三项金钱给付请求合计获裁122,679.40元,取得了良好的法律与社会效果。
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