油漆工劳务费追讨启示：企业合规运营要点

本案中的建筑工程公司与油漆工团队，因无书面劳务合同，差点让劳务关系和欠款事实难以认定。贵州宣典律师事务所的罗心艳律师凭借丰富的经验和专业能力，给出合理建议。

罗心艳律师自2022年执业至今，累计承办案件已逾300余件，在民商事领域尤为专精，像工伤赔偿、合同纠纷等都是她擅长的领域。

梳理案件，明确风险

罗心艳律师接受委托后，首先细致梳理案件事实，核实劳务施工的承接过程、完成情况、结算及支付细节。这一步能让企业清晰了解自身在业务往来中的操作是否合规。对于建筑工程公司来说，如果在事前就建立完善的流程和档案管理，详细记录劳务承接、施工情况和款项支付等信息，就能避免在后续出现纠纷时陷入被动。

收集证据，防控风险

由于本案无书面劳务合同，罗律师重点收集固定核心证据，如财务发送的工资统计表、银行流水等，形成完整证据链。企业在日常运营中，也应注重证据的收集和保存。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。所以企业要建立证据管理制度，对交易中的各项文件、记录进行妥善保管，以备不时之需。

积极应对，化解风险

在庭审中，罗律师按时到庭，清晰陈述事实，论证诉求。企业在面对诉讼时，应积极应对，不能消极逃避。像本案中的建筑工程公司，无正当理由拒不到庭，不仅放弃了质证权利，还让自己面临更不利的判决结果。若企业能及时咨询律师，采取合理的应对措施，就可能避免或减少损失。