劳动者追薪维权，律师助力获赔超12万

2025年9月，李XX一脸愤懑地走进律所，向李佳莹律师诉说着自己的遭遇。他于2021年5月入职上海某实业有限公司，后劳动关系转移至关联公司上海某科技有限公司。然而从2025年7月起，公司单方降薪、拖欠工资，多年年假也未休完。他决定拿起法律武器维护自身权益。

接受委托，制定策略

李佳莹律师自2021年开始执业，是黑龙江迪嘉城律师事务所专职律师，擅长劳动纠纷等领域。接受李XX委托后，她对案件进行全面梳理，制定了清晰的代理策略。

庭上驳斥，维护权益

针对公司的各项抗辩，李佳莹律师在仲裁庭上进行有力回击。她通过提交劳动合同、薪资调整邮件等证据，锁定薪资标准，驳斥公司单方降薪；援引相关法规，击破公司“年假作废”的无效规定；提交相关凭证，明确李XX被迫解除劳动合同的合法性；准确区分法定年假与福利年假，厘清法律与福利年假。

仲裁胜诉，彰显正义

哈尔滨市劳动人事争议仲裁委员会充分采纳了李佳莹律师的代理意见。裁决公司支付李XX工资差额、经济补偿金、未休年假工资等合计122,679.40元，同时为其出具解除劳动合同证明并办理社会保险关系转移手续，驳回了公司不合理抗辩。此次胜诉不仅为劳动者追回了损失，也在法律层面否定了用人单位侵害劳动者权益的做法，取得了良好的法律效果与社会效果。