云南昆明工伤赔偿律师段彪永：处理超龄工伤认定案

专注工伤赔偿

段彪永从2011年开始在云南曲直律师事务所执业，主要服务对象为受伤农民工。其工作侧重诉讼，执业至今累计承办工伤案件逾600件，在工伤赔偿领域，尤其在工亡案件、超龄工伤认定等细分类型上经验丰富，还承办过13件不予工伤认定行政案件等关联案件。

超龄工伤认定案

当事人张X与普X沟通后开始工作，普X后注册个体工商户，双方未明确用工主体和签劳动合同。2023年7月张X下班途中遇交通事故且无责任。张X申请仲裁确认劳动关系和获二倍工资赔偿，仲裁院以其超法定退休年龄不予受理，一审、二审均驳回其诉讼请求，理由是双方不满足用人单位及劳动者主体资格条件。

段彪永律师作为被告代理人，起初按常规思路进行仲裁和诉讼确认劳动关系，劳动争议仲裁不予确认在意料之中，但一、二审败诉出乎意料。确认劳动关系败诉后，本认为案子无法继续。然而，在直播咨询中，看到多个超退休年龄却能认定工伤的实例，这些实例适用《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》第二条第一款。基于此实务经验，段彪永律师重启张X案件的工伤认定。

最终，某人力资源和社会保障局出具《工伤认定决定书》，认定张X受伤害情形属于工伤认定范围。此案例体现了段彪永律师能与时俱进，打破旧有认知，在复杂实务中为当事人争取合法权益。