车主雇司机致交通事故，责任由谁承担

开车上路，交通事故时有发生。要是车主雇了司机开车，结果出了交通事故，这责任该算在谁头上呢？这事儿可没那么简单，涉及到的法律问题还不少，很多人遇到这种情况就懵了，不知道该怎么处理。接下来咱们就来好好分析一下，到底这种情况下责任该由谁承担。

一、车主与司机的责任划分原则

在车主雇司机导致交通事故的情形中，责任划分主要依据《民法典》。一般来说，如果司机是在从事雇佣活动中发生交通事故造成他人损害的，雇主即车主应当承担赔偿责任。这是因为雇主通过雇佣司机获得了利益，那么就需要对司机在工作过程中的行为负责。不过，如果司机存在故意或者重大过失的情形，比如司机酒驾、严重超速等，那么司机要与车主承担连带赔偿责任。举个例子，车主雇佣司机送货，司机在送货途中因为闯红灯与其他车辆发生碰撞，造成对方车辆损坏和人员受伤，这种情况下司机存在重大过失，就可能要和车主一起对事故后果承担责任。

二、不同情形下的责任认定

如果是司机在执行车主安排的任务过程中发生事故。比如车主让司机去接客户，在去的路上出了事故，这种情况下通常是车主承担主要责任。但如果司机私自改变行程，比如在接客户途中绕路去办自己的事出了事故，那责任的界定就会比较复杂。要是事故是因为车辆本身存在安全隐患，而车主没有及时维修保养，那么车主的责任就更大。比如车辆刹车失灵导致事故，车主就难辞其咎。

三、协商解决的要点

发生交通事故后，车主和司机可以先尝试与受害者协商赔偿事宜。协商时，要明确责任比例，双方可以根据实际情况确定各自应承担的赔偿份额。在协商过程中，要注意保留好相关的沟通记录，比如聊天记录、通话录音等。双方可以就赔偿金额、支付方式、支付时间等达成一致意见，并签订书面协议。例如，双方协商好由车主承担70%的赔偿责任，司机承担30%的赔偿责任，并且约定在一个月内支付赔偿款。

四、诉讼解决的流程

如果协商不成，受害者可能会选择通过诉讼来解决。在诉讼过程中，需要提供相关的证据，比如事故责任认定书、医疗费用清单、车辆维修发票等。车主和司机要积极应诉，准备好答辩材料。如果司机存在故意或重大过失，车主在承担赔偿责任后，可以向司机进行追偿。比如，车主在赔偿受害者后，发现司机是因为酒驾导致事故，就可以向司机追偿自己多承担的部分。

交通事故责任确定后，后续还会有很多问题需要解决。比如赔偿款支付后，受害者又出现了新的病情，费用该由谁承担；如果车主和司机之间就追偿问题产生分歧，又该怎么处理。这些问题处理起来可不容易，一个不小心就可能引发新的矛盾。这时候可以到律图网咨询专业律师，律图网的律师都有正规的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做不切实际的承诺，也不会夸大维权效果，会根据具体情况为你提供专业的法律建议，帮你理清后续的处理流程，让你在面对这些难题时更有底气。