侵占两千元职务犯罪会判多久刑

在工作当中，可能有些人会因为一时的贪念，利用职务便利侵占单位财物。假如有人侵占了两千元，这算不算职务犯罪呢？要是构成犯罪，又会面临什么样的刑罚呢？这些问题困扰着很多人，接下来就详细说说侵占两千元职务犯罪相关的法律问题。

一、侵占两千元是否构成职务犯罪

大部分情况下，侵占两千元不构成职务犯罪。在职务侵占罪里，根据相关规定，数额较大的标准才会入刑。一般来说，职务侵占数额达到三万元以上才有可能被认定数额较大，所以仅侵占两千元一般不符合职务侵占罪的立案标准。比如小张是一家小公司的员工，他在工作中偷偷拿了公司两千块钱用于个人消费，从数额上看就难以构成职务侵占罪。不过，如果侵占行为涉及的是特定款物，可能情况就会有所不同。

二、不构成犯罪时的处理方式

即便侵占两千元不构成职务犯罪，也不意味着不用承担责任。单位可以通过内部的规章制度对其进行处理，比如警告、记过、降职、辞退等。同时，单位有权要求侵占者返还这两千元。单位可以先与侵占者沟通协商，要求其主动归还财物。要是侵占者拒不归还，单位可以通过民事诉讼的方式来解决。在民事诉讼中，单位需要准备好相关证据，比如财物的领取记录、监控录像等，证明侵占者确实拿了这两千元。

三、其他可能面临的法律风险

虽然侵占两千元不构成职务侵占罪，但可能会涉嫌其他违法行为。如果这两千块钱是属于国家所有或者用于救灾、抢险等特定用途，侵占行为可能就触犯了其他法律规定。而且侵占行为如果给单位造成了其他损失，比如因为这两千元导致的业务受阻、信誉受损等，单位可以要求赔偿额外的损失。

四、如何避免此类情况发生

对于单位来说，要建立健全的财务管理制度和监督机制，对财物的领取、使用等环节进行严格把控。同时，加强对员工的法律教育，让他们明白侵占单位财物的法律后果。对于员工自身而言，要树立正确的价值观，遵守职业道德和法律法规，不要因为贪图小便宜而给自己带来不必要的麻烦。

侵占两千元虽然一般不构成职务犯罪，但也会引发一系列的法律问题和后果。后续可能会面临单位进一步的调查和处理，也可能引发民事诉讼等情况。要是遇到这类复杂的法律问题，自己拿不准该怎么处理时，不妨到律图网咨询律师。律图网上的律师都具备专业的执业资质，其资质能够通过官方渠道进行核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据具体情况为你提供准确的法律建议和解决方案，帮你妥善处理这些棘手的法律难题。