担当律师助力劳动者赢回合法权益

最新修订 | 2026-04-13
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专家导读 姚厅律师秉持“有担当,更出众”的执业理念,在李X与公司的劳动争议案中,凭借专业能力和负责态度,助力李X确认劳动关系,为其争取到工资差额、年休假工资及赔偿金等合法权益。
担当律师助力劳动者赢回合法权益

担当理念铸就职业坚守

姚厅律师自2015年执业以来,始终践行“有担当,更出众”的执业理念。他身兼广东佰仕杰律师事务所合伙人等多重职务,在刑事辩护、劳动纠纷等多领域有着丰富的办案经验,累计经办案件千余起。他凭借精准的案件研判与灵活的辩护策略,赢得了当事人与业界的广泛认可。

劳动争议案的全力出击

在李X与广东省XX公司、东莞市XX公司的劳动争议案中,姚厅律师作为李X的委托诉讼代理人,展现出了卓越的专业能力。李X与两家公司就劳动关系存续时间、工资差额、年休假工资赔偿金等问题产生纠纷。姚厅律师深入了解案件细节,为李X据理力争。

在劳动关系存续时间认定上,姚厅律师主张李X的工作时间应从2017年6月6日起算,因为三家关联公司法代表人相同且工作时间无缝对接。最终法院采纳了该主张,为后续赔偿计算奠定了基础。

对于工资差额问题,姚厅律师依据李X的工资构成及出勤天数,准确计算出应发工资,成功为李X争取到2024年9月工资差额4652.37元。

在赔偿金方面,公司以李X存在违纪行为为由解除劳动合同,但姚厅律师发现公司未能提供充分有效的证据。如公司称李X连续缺勤却无考勤资料,上班玩游戏的照片无法显示手机界面,语言威胁也无证据证明,旷工情况也缺乏完整考勤记录。最终法院认定公司属于违法解雇,李X获得了134403.75元的违法解除赔偿金。

此外,姚厅律师还为李X争取到了未休带薪年休假工资1622.99元。这场案件的胜利,充分体现了姚厅律师的担当和专业,也维护了劳动者的合法权益。

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