随着我国社会的不断发展,我国对劳动者的相应保护也越来越完善。生育险就是其中的一类对劳动者的保护,这类保护主要体现在女职工在生育期间,可得到相应的补偿。那交生育险需要结婚证吗,下面小编就结合生育险的缴纳为大家进行解答。
凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
此次新政策明确:根据实际情况和有关工作基础,在河北省邯郸市、山西省晋中市、辽宁省沈阳市、江苏省泰州市、安徽省合肥市、山东省威海市、河南省郑州市、湖南省岳阳市、广东省珠海市、重庆市、四川省内江市、云南省昆明市开展两项保险合并实施试点。未纳入试点地区不得自行开展试点工作。
《方案》明确,参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险。实施过程中要完善参保范围,结合全民参保登记计划摸清底数,促进实现应保尽保。两险合并后个人不缴生育保险费。
职工生育期间的生育保险待遇不变。生育保险待遇包括《中华人民共和国社会保险法》规定的生育医疗费用和生育津贴,所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》等法律法规规定的产假期限执行。
二、总结:
根据社保法规定生育保险属于职工社保中专属险种,必须有参加工作的人由公司购买,个人无法购买。此次新政策为试点并不是所有地区都适用。而且从现有政策看出也为职工社保中试点,个人还是不能购买。
如果个人没有工作自己还想交生育保险,还有什么办法呢?
由代理机构(专门处理社保挂靠的公司)代理办理社保,并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。
但是也是有风险,挂靠参保其实就是以虚假劳动关系参保,社保政策都有规定,以虚假劳动关系参保而建立的社保关系无效,造成社保基金损失的,社保稽核部门会追回损失,构成犯罪的,将移送公安部门。
根据我国生育险的相关交纳规定,这类保险不需要结婚证也能予以办理。主要体现在这类保险是我国为了补助生育期间的女职工,而未规定必须是结婚的女职工。这也是体现了保险的预防作用,而不单单是目的作用的意义。
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