打破“劳务合同”伪装，精准确认六年劳动关系

律师简介

专业背景：李佳莹律师自2021年起执业于黑龙江迪嘉城律师事务所，执业证号为1230xxxxxxxxx5310，服务于哈尔滨地区。她是黑龙江律师协会会员，在劳动仲裁与刑事辩护领域深耕多年，累计承办案件数百件。

擅长领域：尤其专精于劳动争议案件，占比约70%，涵盖劳动合同纠纷、工伤赔偿等；在刑事辩护领域也有突出表现，承办案件达上百件，其中未成年人犯罪案件占比约40%。

执业理念：以敬畏之心对待每个案件，以专业之力践行辩护职责，注重将法律专业性与人文关怀融合。

案例纪实

案情剖析：原告冯XX自2018年9月起为被告哈尔滨某经贸有限责任公司工作，双方虽签“劳务合同”，但公司未签正式劳动合同、未缴纳社保。2024年10月底合作结束，冯XX申请确认劳动关系被仲裁委驳回后诉至法院。被告辩称双方是劳务关系，不存在人身隶属性且工作有中断。

技术攻关：李佳莹律师紧扣劳动关系认定标准。指出“劳务合同”内容符合《劳动合同法》必备条款，证明双方真实意愿是建立劳动关系；指导冯XX整理银行工资流水、微信工作聊天记录等形成完整证据链，体现“人身隶属性”和“经济从属性”；驳斥公司“请假导致关系中断”的抗辩，说明请假是正常现象，公司员工支付报酬、审批请假证明管理关系存在。最终，法院采纳其意见，确认冯XX与公司自2018年9月1日至2024年10月30日存在事实劳动关系。