劳动争议诉讼攻防：律师策略博弈助员工获近10万赔偿

在这场劳动争议案件中，刘智律师展现了卓越的诉讼策略。刘智律师执业以来，承办大量刑事及民商事案件，是法佑化成律师团队负责人，拥有法律与化学复合教育背景，在多领域具备丰富经验。

以证据为矛，直面抗辩

庭审里，被告提出罚款合法、无需支付经济补偿等多项抗辩。对此，刘智律师以证据作为有力武器。原告提交的运输统计表在这时发挥了关键作用，它清晰地证明了加班事实，而被告却无法举证已安排调休。这使得刘智律师在加班费主张上占据了主动。在经济补偿金方面，被告称原告自动离职且计算基数错误，但刘智律师明确指出被告长期拖欠工资，原告被迫离职符合法定支付经济补偿金的情形，且计算基数应按实际平均工资核算。

精准适用法律，把握核心

刘智律师精准地结合案件事实与法律规定发表核心代理意见。对于未休年假工资，他指出原告累计工作年限超20年，依法享有每年15天年假，被告未举证证明已安排休假，就应支付相应工资。在2024年2月工资问题上，他说明是被告停工导致原告未提供劳动，应视同正常劳动支付工资。虽然高温补贴诉求因工作环境不符难以支持，但刘律师紧紧抓住其他核心诉求，确保这些诉求有充分的事实和法律依据。

最终，江苏省扬州市XX区人民法院全面采纳了刘智律师的核心代理意见，原告成功获赔各项费用合计9万多元，合法权益得到了有效保障。这场诉讼的胜利，正是刘智律师策略博弈的成果体现。