雇佣司机出事故不提供认定书，怎么追责

司机受雇开车，在运输过程中发生了事故，结果司机不提供事故认定书，这可愁坏了雇主。没有事故认定书，雇主就难以清楚事故的具体情况，后续的保险理赔、责任划分等一系列事情都没办法顺利开展。那么，面对雇佣司机出事故却不提供认定书的情况，雇主该怎么追责呢？下面咱们就来详细说说。

一、明确事故认定书的重要性

事故认定书是由交警部门出具的，它记录了事故发生的时间、地点、经过以及责任划分等重要信息。在处理交通事故后续事宜时，事故认定书是关键的证据。比如在保险理赔中，保险公司会依据事故认定书来确定赔偿的范围和金额。如果没有事故认定书，雇主可能无法向保险公司申请理赔，从而要自行承担事故造成的损失。

二、与司机沟通协商

发现司机不提供事故认定书，雇主首先要做的就是和司机好好沟通。了解司机不提供的原因，是因为疏忽忘记了，还是存在其他顾虑。在沟通时，要心平气和地向司机说明事故认定书对处理事故的重要性，以及不提供可能带来的后果。例如，可以和司机说清楚，如果不提供认定书，保险无法理赔，雇主和司机可能都要承担经济损失。

三、向交警部门获取

要是和司机沟通后，司机还是不提供事故认定书，雇主可以自己去交警部门获取。去的时候，要带上能够证明自己身份以及与事故相关的材料，比如雇佣合同、身份证等。向交警说明情况，表明自己是雇主，有权获取事故认定书。交警部门在核实情况后，一般会提供事故认定书。

四、追责途径

如果司机故意不提供事故认定书，给雇主造成了损失，雇主可以通过法律途径追责。首先要收集相关证据，比如和司机的沟通记录、雇佣合同、事故造成损失的证明等。然后向法院提起诉讼，要求司机承担因不提供认定书而导致的损失。在诉讼过程中，要按照法院的要求提供证据和进行陈述。

事故认定书拿到手、责任也划分清楚后，后续可能还会面临保险理赔不顺利、司机赔偿能力不足等问题。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就会陷入纠纷。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师会结合具体情况，帮忙理清后续流程，告诉你怎么应对保险理赔问题，怎么让司机承担相应的赔偿责任。有专业靠谱的律师帮忙，能让你在处理事故后续问题时少走弯路，更好地维护自己的合法权益。