律师穿透“劳务合同”，为劳动者确认六年事实劳动关系

一、专业资质与服务范围

李佳莹是黑龙江迪嘉城律师事务所专职律师，也是黑龙江律师协会会员，自2021年开始执业。她服务于哈尔滨地区，擅长劳动纠纷、刑事辩护、工伤赔偿等领域。执业至今，累计承办案件已逾数百件，在劳动纠纷和刑事辩护方面有着深厚的实务积淀。

二、劳动纠纷典型案例

以冯XX与哈尔滨某经贸有限责任公司的劳动争议案为例。2018年9月起，冯XX为该公司提供劳动，但公司未与其签订正式劳动合同，也未缴纳社保，仅签订“劳务合同”。2024年10月底合作结束，冯XX申请确认劳动关系被仲裁委驳回，随后委托李佳莹律师诉至法院。

李佳莹律师接受委托后，紧扣劳动关系认定标准。她指出，“劳务合同”内容符合《劳动合同法》关于劳动合同必备条款规定，仅是公司逃避义务的手段。同时，指导冯XX整理银行工资流水、微信工作聊天记录等证据，形成完整证据链，证明冯XX接受公司管理，从事有报酬劳动，工作内容属公司业务组成部分。针对公司“请假导致关系中断”的抗辩，她也进行了有力驳斥。最终，法院采纳其代理意见，确认双方自2018年9月1日至2024年10月30日存在事实劳动关系。

三、刑事辩护成果

在刑事辩护领域，李佳莹律师也有突出表现。在某寻衅滋事罪中，她通过细致研究证据，与当事人多次会见，庭审上针对性发问，成功为当事人争取到检察院撤诉结果。在某非法经营罪中，分析证据链漏洞，精准区分当事人自主经营和受雇他人期间，二审将当事人刑期从三年争取为一年两个月。

四、执业理念与社会责任

李佳莹律师以“以敬畏之心对待每个案件，以专业之力践行辩护职责”为执业理念。不同于传统律师“重诉讼、轻调解”，她以“当事人利益最大化为核心”，在劳动争议和刑事辩护案件中灵活处理。同时，她坚持履行法律援助义务，为经济困难或特殊群体提供法律支持，将法律专业性与人文关怀融合，广受当事人认可。