开公司车出车祸责任如何划分

开公司车出车祸这种事儿，在生活里还挺常见的。要是员工开着公司车办公事，结果路上出了车祸，这责任到底该怎么算呢？是员工自己担着，还是公司来负责？又或者是双方都得承担一部分？这里面的门道可不少，要是没搞清楚，后续可能会有一堆麻烦事儿。

一、明确事故责任划分的依据

事故责任划分主要依据《民法典》等相关法律。一般来说，交通事故责任由交警部门根据现场勘查、当事人陈述、证人证言等证据来认定。交警会出具交通事故责任认定书，明确各方在事故中的责任比例，分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。比如，张三开公司车与李四的车发生碰撞，交警认定张三闯红灯负全部责任，那么在这起事故中张三就承担全部责任。

二、员工执行工作任务时的责任划分

员工开公司车是在执行工作任务过程中发生车祸，根据法律规定，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。举个例子，公司派王五开车去送货，路上王五因为玩手机分心导致撞车，公司先对受害者进行赔偿后，如果认定王五存在重大过失，公司就有权向王五追偿。

三、非工作任务时的责任划分

要是员工开公司车不是执行工作任务，那责任一般由员工自己承担。比如员工下班后私自开公司车去办自己的事出了车祸，这种情况下公司通常不承担责任。但如果公司对车辆管理存在过错，比如车辆本身存在安全隐患未及时维修，公司也可能要承担一定责任。

四、保险理赔的相关问题

车辆一般都购买了保险，发生车祸后，首先由保险公司在保险责任限额范围内予以赔偿。交强险是必须购买的，商业险则根据公司的选择而定。如果赔偿金额超出保险限额，超出部分再按照责任划分来承担。例如，事故造成的损失是50万，保险限额是30万，那么剩下的20万就需要根据责任划分由公司或员工承担。

五、处理事故的步骤

出车祸后，要及时停车，保护现场，有人员受伤的要立即拨打急救电话。同时，向交警和保险公司报案。交警会进行现场勘查和调查，保险公司会对车辆损失和人员伤亡情况进行定损。员工要积极配合交警和保险公司的工作，提供相关的证据和材料。之后，根据事故责任认定书和保险理赔结果，确定最终的赔偿方案。

开公司车出车祸责任划分清楚后，后续还可能会遇到赔偿款支付不及时、保险理赔遇到阻碍等问题。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就可能陷入纠纷。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在处理事故后续问题时少走弯路，更好地维护自身合法权益。