确认事实劳动关系案胜诉：专业律师助力劳动者维护合法权益

深耕专业，经验丰富

梁小龙律师毕业于甘肃政法学院经济法学本科，自执业以来，始终坚守专业、勤勉、尽责的执业理念，累计承办各类案件已逾1020件。长期的司法实践让他积累了深厚的实务经验与成熟的办案思路，形成了严谨细致、逻辑清晰、务实高效的办案风格。他不仅长期深耕刑事辩护领域，对刑事案件的证据审查、法律适用、程序规范及庭审抗辩均有深入研究与丰富实践，还擅长处理各类民商事纠纷及疑难复杂案件。

劳动争议，精准出击

在劳动争议案件方面，梁小龙律师展现出了卓越的专业能力。以王XX确认事实劳动关系纠纷案为例，王XX经人介绍进入宁XX劳务服务有限公司承包的工地工作，未签订书面劳动合同，工作中受伤后与公司协商确认劳动关系无果。梁小龙律师接受委托后，迅速全面梳理案件事实，精准把握事实劳动关系的认定要件。他深知在这类案件中，证据是关键。于是积极收集、整理相关证据，包括介绍信、证人证言、门诊记录、考勤单、微信聊天记录、银行交易明细等，形成了完整的证据链条，用以佐证双方存在事实劳动关系。

庭审交锋，灵活应对

庭审中，被申请人宁XX劳务服务有限公司缺席，仅曾提出被诉主体错误的抗辩，未提交任何证据。梁小龙律师结合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，明确指出双方虽未签订书面劳动合同，但王XX受该劳务公司管理、在其承包的工地提供劳动，且约定了劳动报酬，符合事实劳动关系的成立要件。同时，针对被申请人缺席庭审、未提交证据的情况，依据举证责任倒置原则，主张其应承担不利法律后果。他清晰阐述代理观点，充分论证双方事实劳动关系的成立。

胜诉结果，彰显价值

最终，仲裁庭完全采纳了梁小龙律师的代理意见，裁决确认王XX与宁XX劳务服务有限公司自2022年3月5日至今存在事实劳动关系，依法支持了我方当事人的仲裁请求。此次胜诉不仅成功为当事人确认了劳动关系，更为其后续主张工伤赔偿等合法权益奠定了坚实基础，切实维护了劳动者的合法权益，彰显了梁小龙律师在劳动争议案件中的专业素养与责任担当。

梁小龙律师始终抱朴守道，为而不争，以专业的态度和高效的行动，为当事人排忧解难，在天水的法律舞台上书写着属于自己的精彩篇章。