建筑公司二审否认劳动关系，律师如何胜诉？

一、建筑公司否认劳动关系

王X在锦州某建筑工地工作，未签书面合同。仲裁胜诉后，建筑公司不服，提起一审、二审，坚决否认双方存在劳动关系。其提出多项抗辩，若成立，王X将面临维权困境。

二、律师梳理证据链抗辩

李楠律师作为二审代理律师，全面梳理证据链。紧扣工资流水、个税申报记录，证明公司支付报酬及履行扣缴义务；以工服、值班方案为依据，证明王X受公司管理；针对公司“代发工资”等抗辩，指出其无证据且自认承接工程及人员，坐实用工主体责任。

三、法院采纳意见维持原判

庭审中，李楠律师围绕证据效力和法律适用充分论述，击破公司抗辩。二审法院采纳其代理意见，认定一审判决正确，驳回上诉，维持原判，为王X后续维权扫清障碍，彰显了律师的专业实力。