什么情况下能使用仲裁

大家在生活和工作中，难免会遇到各种纠纷。比如和商家因为商品质量有了争议，或者和公司在工资待遇上产生分歧。这时候解决纠纷的途径有很多，仲裁就是其中一种。不过很多人不太清楚，到底在什么情况下能使用仲裁呢？接下来咱们就好好聊聊这个事儿。

一、仲裁适用的常见领域

仲裁在很多领域都能发挥作用。在商业活动里，买卖双方签订合同后，要是一方没按合同约定履行义务，比如供应商没按时交货，采购方没按时付款，双方就可以根据合同里的仲裁条款申请仲裁。在劳动领域，员工和用人单位在工资、福利、解除劳动合同等方面有争议，也能通过仲裁来解决。比如员工觉得公司拖欠工资，或者公司认为员工违反了竞业限制协议，都可以申请劳动仲裁。

二、仲裁适用的前提条件

要使用仲裁，得有个前提，就是双方得有仲裁协议。这个协议可以是在合同里提前约定好的，也可以是纠纷发生后双方达成的。比如甲和乙签订了一份货物买卖合同，合同里明确约定如果发生纠纷就提交某仲裁机构仲裁。后来因为货物质量问题双方产生了争议，这时候就可以根据合同里的仲裁协议申请仲裁。要是没有仲裁协议，仲裁机构是不会受理的。

三、可以仲裁的纠纷类型

一般来说，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。像租赁合同纠纷、技术转让合同纠纷、知识产权侵权纠纷等。但有些纠纷是不能仲裁的，比如婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷，还有依法应当由行政机关处理的行政争议。比如夫妻在离婚时分割财产有争议，这种情况就不能通过仲裁解决，而要走诉讼程序。

四、申请仲裁的流程

如果满足了仲裁的条件，要申请仲裁，首先得准备好仲裁申请书和相关证据材料。仲裁申请书要写明申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等。证据材料要能支持自己的主张。然后把这些材料提交给约定的仲裁机构。仲裁机构受理后，会安排开庭审理。在审理过程中，双方要进行举证、质证和辩论。最后仲裁机构会根据审理情况作出裁决。比如在一个买卖合同纠纷仲裁案中，申请人提交了合同、发货单、付款凭证等证据，被申请人进行了反驳并提供了自己的证据，仲裁庭经过审理后作出了裁决。

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