中国醉驾的处罚标准是怎样的

喝酒不开车，开车不喝酒，但总有人心存侥幸酒后驾车。醉驾不仅是对自己生命的不负责，更是对他人生命安全的漠视。我国法律对醉驾行为制定了明确且严格的处罚标准，很多人并不清楚具体的处罚内容，甚至有人稀里糊涂就因醉驾触犯法律。那么，中国醉驾的处罚标准究竟是怎样的呢？

一、什么情况算醉驾

判断是否属于醉驾，并非单纯依据喝了多少酒，而是通过血液中的酒精含量来界定。根据相关规定，车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为即属于醉驾。

举个例子，甲在晚上和朋友聚会时喝了几瓶啤酒，之后开车回家。途中被交警拦下检查，经检测他血液中的酒精含量达到90mg/100ml，此时甲的行为就构成了醉驾。

二、醉驾行政处罚

醉驾面临的首先是行政处罚。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证。并且，在特定年限内不得重新取得机动车驾驶证。如果是醉酒驾驶营运机动车，处罚更为严厉，不仅吊销驾驶证，10年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。

例如，乙是一名出租车司机，因醉驾被查，他不仅会被吊销驾驶证，10年内不能再重新获取，而且在重新获得驾驶证后，也不能再开出租车当营运司机。

三、醉驾刑事处罚

醉驾是要被追究刑事责任的。在道路上醉酒驾驶机动车的，构成危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。如果醉驾发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，将构成交通肇事罪。根据犯罪情节的严重程度，面临更重的刑罚，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

比如，丙醉驾后与另一辆车相撞，造成对方车上人员重伤，丙就很可能会因交通肇事罪被追究刑事责任。

四、单位对醉驾人员的处理

很多人不知道，除了法律层面的处罚，单位也可能会对醉驾人员进行相应处理。如果是国家公职人员醉驾，会受到政务处分，情节严重的可能会被开除公职。对于企业员工，有些企业也会根据公司规章制度进行处理，可能包括解除劳动合同。

比如，丁是一名公务员，因醉驾被依法判处刑罚，他所在单位就会根据相关规定对他进行政务处分，可能最终会失去公职。

醉驾受到处罚后，后续还可能面临诸多问题。比如，因为醉驾被吊销驾驶证期间，出行会受到极大限制；重新获得驾驶证后，保险费用可能会大幅提高；在一些就业、信贷等方面也可能会受到不利影响。要是你不幸遇到了醉驾相关的法律难题，又不知道该如何解决，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具有合法执业资质，可通过官方渠道核验，他们会根据具体情况为你指明后续方向，不做虚假承诺，让你在应对醉驾法律问题时更有底气，更好地处理相关事宜。