宿迁工伤案：13.9万兜底化解赔偿风险

XXXX年，宿迁的沈XX收到工伤认定书，本以为能顺利拿到赔偿，却因被申请人江苏某某工程有限公司未足额支付工伤保险待遇，陷入了赔偿难题。沈XX决定委托陈步青律师维权。

复杂案情，挑战重重

陈步青律师执业以来，已累计办理工伤案件上千件，擅长处理劳动工伤纠纷。此次他面对的案件极为复杂，赔偿来源涉及工伤保险基金、商业保险理赔和用人单位赔偿。常规程序耗时久且不确定，如何协调三者关系确保沈XX获足额赔偿，成了核心挑战。

创新策略，巧妙化解

陈步青律师制定了“三源整合、总额锁定”的调解策略。他创造性地设计了“139000元总额保障+多退少补”机制。首先明确工伤保险待遇归沈XX，被申请人为其办理报销手续；其次，让沈XX配合商业保险理赔，每次获500元路费；最重要的是“139000元总额兜底”，无论理赔情况如何，沈XX都能拿到至少139000元。

调解成功，圆满结局

经劳动人事争议仲裁委员会调解，双方达成协议。被申请人为沈XX办理工伤保险报销，沈XX配合商业保险理赔，报销总额按“多退少补”执行，本次工伤纠纷彻底解决。

陈步青律师凭借对工伤政策及赔偿标准的熟悉，以及在工伤认定行政诉讼等方面的丰富经验，成功为沈XX化解了赔偿风险，保障了其合法权益。