劳务报酬拖欠维权，成功追回欠款及逾期损失

在劳务报酬纠纷案件中，证据的固定与举证责任的分配是程序关键点。被告一和被告二相互推诿责任，使得案件的关键在于谁能提供足够证据证明劳务关系和付款责任。2022年执业的罗心艳律师凭借其执业经验，抓住了固定证据这一机会，为案件的胜诉奠定了基础。

罗心艳律师接受原告委托后，作为介入案件的首次行动，她立即梳理案件事实，固定原告为案涉项目提供劳务、双方结算后确认尚欠劳务报酬45000元的相关证据。2022年执业以来，罗心艳律师已承办300余起案件，其中不乏劳务纠纷类案件，丰富的经验让她深知证据的重要性。

2024年7月，案件由法院立案受理并依法适用简易程序公开开庭审理。罗心艳律师到庭参加诉讼，在庭审中充分举证质证，清晰陈述案件事实，主张二被告承担共同付款责任。同时，她就逾期利息计算标准（年利率3.85%，自2022年1月29日起算）及维权费用的主张进行详细说理。

被告一辩称案涉款项应由被告二支付，原告与被告二存在劳务合同关系，且已支付的21000元也由被告二转账。罗心艳律师当即反驳，指出被告一未举证证明原告与被告二存在劳务合同关系，亦未举证证明其与被告二存在关联。被告二则辩称其与被告一无任何合同关系，案涉劳务纠纷与其无关，不应承担付款责任。罗心艳律师指出被告二的抗辩虽否认与被告一的合同关系，但无相反证据推翻原告提供的劳务事实相关证据。

罗心艳律师的反驳有理有据，配合法院就案件关键事实向原、被告进行调查核实，为案件裁判提供了清晰的事实与法律依据。

最终，法院经审理依法作出判决。认定原告与被告一之间的劳务合同关系依法成立，被告一拖欠劳务报酬的行为构成违约，应承担付款责任。因被告一未举证证明原告与被告二存在劳务关系，亦未举证证明已支付的劳务报酬由被告二支付，故驳回原告要求被告二承担责任的诉请。关于逾期利息，法院酌情支持以45000元为基数，按年利率3.45%自起诉之日起计算至款项实际付清之日止；因双方未约定维权费用，法院对原告主张的维权费用未予支持。原告的核心维权诉求得到法院支持，成功追回拖欠的劳务报酬及相应逾期损失。