干了两年了没签合同没交保险怎么赔偿

打工挣钱不容易，辛辛苦苦干了两年，老板既不签合同，也不给交保险，这可太让打工人闹心了。没签合同，劳动者的权益就像没了保障，一旦出点啥事儿，连个书面凭证都没有；没交保险，生病、失业这些风险就全得自己扛。那这种情况下，劳动者能得到怎样的赔偿呢？接下来咱们就详细聊聊。

一、未签劳动合同的赔偿

按照法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里要注意，这个二倍工资最多支付11个月。打个比方，小李在一家公司干了两年都没签合同，他能主张从第二个月开始到第十二个月这11个月的二倍工资。计算方式就是用他每个月的工资乘以11。不过，这是有仲裁时效限制的，一般是一年。所以要是遇到这种情况，得尽快去主张自己的权益。

二、未交保险的赔偿

用人单位不给劳动者交保险，劳动者可以要求用人单位补缴。如果因为用人单位没交保险，导致劳动者遭受了损失，比如生病不能报销医保费用，用人单位得承担赔偿责任。还是以小李为例，他生病花了5000块钱，因为单位没交医保不能报销，这5000块就可以要求单位赔偿。另外，劳动者还可以以此为由解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。小李工作了两年，就可以得到两个月工资的经济补偿。

三、协商解决途径

劳动者可以先和用人单位协商，心平气和地把自己的诉求说清楚，要求单位签订合同、补缴保险、支付相应的赔偿。协商的时候，最好把过程记录下来，比如录音，这可以作为以后维权的证据。要是双方能达成一致，签订一个书面协议，明确赔偿的金额和支付时间等内容。

四、投诉举报途径

如果协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报。投诉时要准备好相关材料，比如工资条、工作证、考勤记录等，能证明自己和用人单位存在劳动关系。劳动监察部门会对用人单位进行调查，如果情况属实，会责令用人单位改正。

五、劳动仲裁途径

要是投诉后问题还是没解决，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需要提交仲裁申请书，写清楚自己的诉求和事实理由，同时附上相关证据。仲裁委员会会开庭审理，根据双方提供的证据和陈述做出裁决。如果劳动者对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。

工作两年没签合同没交保险，劳动者是有权利获得赔偿的。但在维权过程中，劳动者要注意收集证据，按照合法的途径来维护自己的权益。后续可能还会遇到用人单位不执行赔偿结果，或者对仲裁、诉讼结果不满意等情况。这时候该怎么办呢？遇到这些复杂的法律问题，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，服务边界清晰，责任明确，不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决维权路上的难题，让你能更好地维护自己的合法权益。