协商一致协议离婚怎么写?

最新修订 | 2024-08-11
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专家导读 在协议离婚中,需要夫妻写的文书就是离婚协议书了。一般离婚协议书当中涉及到的内容就有当事人的基本信息、双方约定的关于财产、子女以及债务等方面的的处理、如果有其他需要约定的事项,那也是需要一并写入离婚协议书才行,而在办理了登记备案手续之后,离婚协议书才会具有法律效力。

{ArticleTitle}

离婚协议书

男方:×××,男,汉族,____年__月__日生,住______,身份证号码:

女方:×××,女,汉族,____年__月__日生,住______,身份证号码:

男方×××与女方×××于____年__月认识,于__年__月__日在____登记结婚,婚后于__年__月__日生育一儿子(女儿),名______。双方感情完全破裂,没有和好可能,现经夫妻双方自愿协商达成一致意见,订立离婚协议如下:

一、男女双方同意离婚

二、子女抚养抚养费探望权

儿子(女儿)______由女方抚养,随同女方生活,男方承担抚养费(含托养费、教育费),并承担其医疗费用的一半。前述各项费用承担至儿子(女儿)年满18周岁止。男方应于__年__月__日前一次性支付______元给女方作为女儿的抚养费(/男方每月支付抚养费__元,男方应于每月的1-5日前将女儿的抚养费交到女方手中或指定的××银行帐号:)。其他费用包括学费、特殊培训等费用待发生时由双方协商及时支付。

在不影响孩子学习、生活的情况下,男方可随时探望女方抚养的孩子。(/男方每星期休息日可探望女儿一次或带女儿外出游玩,但应提前通知女方,女方应保证男方每周探望的时间不少于一天。)

三、夫妻共同财产的处理:

(1)存款:双方名下现有银行存款共______元,双方各分一半,为______元。分配方式:各自名下的存款保持不变,但男方/女方应于____年____月____日前一次性支付元给女方/男方。

(2)房屋:夫妻共同所有的位于×××的房地产所有权归女方所有,__房地产权证的业主姓名变更的手续自离婚后一个月内办理,男方必须协助女方办理变更的一切手续,过户费用由女方负责。女方应于____年____月____日前一次性补偿房屋差价______元给男方。

(3)其他财产:婚前双方各自的财产归各自所有,男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有(附清单)。

四、债权和债务的处理:

双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务,任何一方如对外负有债务的,由负债方自行承担。(/____方于__年__月__日向×××所借债务由__方自行承担……)

五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任:

双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外,并无其他财产,任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。

本协议书财产分割基于上列财产为基础。任何一方不得隐瞒、虚报、转移婚内共同财产或婚前财产。如任何一方有隐瞒、虚报除上述所列财产外的财产,或在签订本协议之前__二年内有转移、抽逃财产的,另一方发现后有权取得对方所隐瞒、虚报、转移的财产的全部份额,并追究其隐瞒、虚报、转移财产的法律责任,虚报、转移、隐瞒方无权分割该财产。

六、经济帮助及精神赔偿

因女方生活困难,男方同意一次性支付补偿经济帮助金____元给女方。鉴于男方要求离婚的原因,男方应一次性补偿女方精神损害费____元。上述男方应支付的款项,均应于__年__月__日前支付完毕。

七、违约责任的约定:

任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的,应付违约金____元给对方(/按______支付违约金)。

八、协议生效时间的约定:

本协议一式三份,男、女双方各执一份,婚姻登记机关存档一份,自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效。

男方:(签名)女方:(签名)

××年×月×日××年×月×日

离婚协议书中的内容,其实关系到夫妻在离婚之后的权利义务。当然如果选择了协议方式离婚的话,就必须要按照规定来写这样的文书,否则的话办理离婚登记手续的时候,往往就是不会准许夫妻离婚的。而在书写离婚协议书的时候,可以参考网上的一些范文内容,但切记不能直接照抄,还是需要根据当事人之间约定的内容来写离婚协议书。

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请问集体协商协议书要怎么写?
[律师回复] 工资集体协商协议书甲已双方在平等自愿、协商一致的基础上,依据《工资集体协商试行办法》及有关法律、法规,结合本企业实际情况,签订本协议,并共同遵守执行。 第一条协商双方经对企业本年度生产经营状况的分析及预测,结合本市、本行业其他相关因素,参照今年市劳动和社会保障局颁发的工资指导线、劳动力市场工资指导价位,比照同行业人工成本水平,双方经过平等协商,形成以下协议: 1.本年度工资总额达到万元,增长%;职工平均工资达到元,增长%; 2.企业职工最低工资为每月元。 第二条凡遇有下列情况之一的,经协议双方协商一致,可以对本协议进行修改或变更: 1.国家或天津市有关工资政策发生重大变化; 2.城镇居民消费价格指数发生重大变化,影响企业员工实际工资水平较大; 3.因外部条件造成企业生产经营发生严重困难,协议中部分条款难以履行时。 第三条凡遇有下列情况之一的,经协议双方协商一致,可以提前终止本协议:1.企业被撤消、解散或依法宣告破产及濒临破产;2.因不可抗力致使本协议无法履行时。 第四条企业修改、变更或提前终止本协议,需经双方代表协商一致,并经职代会或职工大会讨论通过后报劳动和社会保障行政部门审查后生效。 第五条工资协议的违约责任:本协议生效后,双方当事人都必须正确履行,当事人任何一方违反协议,必须承担责任。企业违反本协议给员工造成损害的,应按规定依法承担赔偿责任。工会违反本协议给企业利益带来影响和损失的,可按工会章程承担责任,应纠正违法行为,组织和教育职工,挽回损失和影响。 第六条双方认为应当协商约定的其他事项。 第七条本协议未尽事宜按国家及天津市颁发的有关规定执行或双方协商解决。 第八条本协议正本一式三份,副本一份(双方首席代表签字并加盖公章),正本甲已双方各一份,当地劳动保障行政部门正、副本各一份。 第九条本协议有效期为年月日至年月日。企业首席代表签名职工首席代表签名企业盖章企业工会盖章年月日年月日
工资集体协商协议书要怎么写?
[律师回复] 工资集体协商协议书甲已双方在平等自愿、协商一致的基础上,依据《工资集体协商试行办法》及有关法律、法规,结合本企业实际情况,签订本协议,并共同遵守执行。 第一条协商双方经对企业本年度生产经营状况的分析及预测,结合本市、本行业其他相关因素,参照今年市劳动和社会保障局颁发的工资指导线、劳动力市场工资指导价位,比照同行业人工成本水平,双方经过平等协商,形成以下协议: 1.本年度工资总额达到万元,增长%;职工平均工资达到元,增长%; 2.企业职工最低工资为每月元。 第二条凡遇有下列情况之一的,经协议双方协商一致,可以对本协议进行修改或变更: 1.国家或天津市有关工资政策发生重大变化; 2.城镇居民消费价格指数发生重大变化,影响企业员工实际工资水平较大; 3.因外部条件造成企业生产经营发生严重困难,协议中部分条款难以履行时。 第三条凡遇有下列情况之一的,经协议双方协商一致,可以提前终止本协议:1.企业被撤消、解散或依法宣告破产及濒临破产;2.因不可抗力致使本协议无法履行时。 第四条企业修改、变更或提前终止本协议,需经双方代表协商一致,并经职代会或职工大会讨论通过后报劳动和社会保障行政部门审查后生效。 第五条工资协议的违约责任:本协议生效后,双方当事人都必须正确履行,当事人任何一方违反协议,必须承担责任。企业违反本协议给员工造成损害的,应按规定依法承担赔偿责任。工会违反本协议给企业利益带来影响和损失的,可按工会章程承担责任,应纠正违法行为,组织和教育职工,挽回损失和影响。 第六条双方认为应当协商约定的其他事项。 第七条本协议未尽事宜按国家及天津市颁发的有关规定执行或双方协商解决。 第八条本协议正本一式三份,副本一份(双方首席代表签字并加盖公章),正本甲已双方各一份,当地劳动保障行政部门正、副本各一份。 第九条本协议有效期为年月日至年月日。企业首席代表签名职工首席代表签名企业盖章企业工会盖章年月日年月日
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