职务侵占7万，有没有不被逮捕的可能

在工作中，有些人可能因为一时的贪念或者其他原因，做出了职务侵占的行为。一旦涉及到职务侵占，最让人关心的就是会不会被逮捕。比如说有人在公司里利用职务之便，侵占了公司7万元资金，这时候就会担心自己会不会面临逮捕。那么，职务侵占7万，到底有没有不被逮捕的可能呢？下面就来详细解答一下。

一、职务侵占罪的认定标准

根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。这里“数额较大”的标准有明确界定，虽然各地可能稍有差异，但司法实践中，一般职务侵占达到一定金额就会入罪。而职务侵占7万已达到了数额较大的标准，可以认定构成职务侵占罪。比如小张是一家小公司的出纳，他私自挪用公司的7万元用于个人消费，这就属于典型的职务侵占行为。

二、影响是否逮捕的因素

是否逮捕并不是只看侵占金额这一个因素。首先是犯罪嫌疑人的社会危险性，如果犯罪嫌疑人有毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供等可能，那么被逮捕的可能性就比较大；如果犯罪嫌疑人有自杀、逃跑企图，也容易被逮捕。其次，犯罪嫌疑人的认罪态度也很关键。主动投案自首、如实供述自己罪行的，说明其有悔罪表现，相比那些拒不认罪、逃避调查的人，不被逮捕的可能性会大一些。例如小李侵占公司7万后，主动向公司坦白并表示愿意归还财物，而小王则企图隐匿行踪，逃避责任，显然小李不被逮捕的可能性更高。

三、不被逮捕的情形及操作要点

1.情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的。如果侵占的7万资金是因为一些误会或者紧急情况暂时挪用，并且及时归还，没有给公司造成实际损失，有可能不被认定为犯罪，也就不会被逮捕。操作要点就是要及时收集相关证据，比如款项的用途说明、归还记录等。

2.符合取保候审条件的。犯罪嫌疑人可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；或者可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的，可以申请取保候审。申请时要准备好书面申请材料，说明自己符合取保候审的理由和条件。比如小赵职务侵占7万，但他患有严重疾病，需要定期就医治疗，他就可以以此为由申请取保候审。

四、积极应对的措施

一旦发现自己涉及职务侵占，要积极主动地与公司沟通，争取获得公司的谅解。向公司诚恳道歉，表明愿意退还侵占的资金，并且可以提出相应的赔偿方案。及时退还资金是非常重要的一个环节，这能在很大程度上体现自己的悔罪态度。同时，要配合司法机关的调查工作，如实提供相关信息和证据，不要隐瞒事实。

职务侵占7万之后，即便不被逮捕，后续也可能面临诸多法律程序和问题，比如是否会被起诉、最终会面临怎样的刑罚、对个人的信用和职业发展会产生哪些影响等。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能陷入困境。这时候就可以到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会结合具体情况，为你提供专业的法律建议，帮助你妥善应对后续的法律问题，维护自身合法权益。