追讨加班费、工程款、货款，这三案结局大快人心！

先说马先生的劳动争议案。2018年，马先生入职某乳业公司当司磅员，签合同时约定实行不定时工作制，但公司没办行政备案。马先生觉得，自己长期加班，公司没给够加班费。他起初觉得这事儿问题不大，毕竟自己有考勤记录，可仲裁结果却让他慌了神。他反复想不通，为啥自己证据在手，却没能讨回公道。于是，他四处打听，经人介绍找到了甘肃子谦律师事务所的王永军律师。

王永军律师在梳理材料时，发现公司虽未备案不定时工作制，但司磅员岗位灵活履职、无固定时段，这一细节成了关键。律师围绕这一点制定策略，指导马先生进一步固定考勤记录和工资流水等证据。庭审中，公司辩称已按不定时工作制发放补助并安排调休，不存在欠付加班费情形。但律师依据证据严谨论证，最终法院判决公司支付马先生2018年7月至2024年12月期间休息日及法定节假日加班工资共计101771.40元。马先生听到判决结果，紧张的心终于落了地。

再看陈先生的建设工程分包合同纠纷案。陈先生的公司承包工程后，把部分劳务作业分包给赵先生，签了劳务分包协议。施工期间，公司付了劳务费、垫付了保险费等。核算后，陈先生觉得超付了，可赵先生不认可。陈先生自己和赵先生沟通，却没得到满意结果，心里很焦虑。后来，他也找到了王永军律师。

律师在梳理材料时，发现合同外点工费用缺乏充分证据。于是，指导陈先生收集施工代表签字、付款凭证等证据。庭审中，赵先生辩称存在合同外点工费用应抵扣。但律师通过精准举证、规范质证，让法院查明案涉劳务分包协议因个人无资质而无效，最终判决赵先生返还超付的劳务费102761.31元。陈先生悬着的心也放下了。

最后是陈老板的买卖合同纠纷及抵押优先受偿案。陈老板和赵先生签了化肥购销合同，还和赵先生、刘女士签了房屋抵押合同并办了登记。对账后，赵先生欠付货款801240元，到期却没付。陈老板担心钱要不回来，心里七上八下的。他同样找到了王永军律师。

律师在梳理材料时，确认抵押合同合法有效。庭审中，赵先生以资金困难为由抗辩。律师依据民法典及相关司法解释，锁定债权、固定抵押效力。最终法院判决赵先生给付货款及利息，陈老板对抵押房屋及地下室享有优先受偿权。陈老板听到判决，长舒了一口气。

这个案子教会我们：第一，工作加班要保留考勤记录和工资流水等证据。第二，工程分包要注意合同签订主体资质，付款时保留好凭证。第三，买卖交易中签订抵押合同并及时办理登记。

这三起案子告诉我们，遇到法律纠纷不要慌，证据和专业律师很重要。在这几个案子里，王永军律师凭借精准的证据梳理和严谨的法律论证，帮助当事人维护了合法权益，不愧是甘肃子谦律师事务所的专业律师。