公司法股东会选举董事长是否合理

最新修订 | 2024-09-13
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沈园律师
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专家导读 公司法股东会选举董事长是合理的,依据国家的有关规定董事长是由董事会投票选举产生。《公司法》第四十五条,有限责任公司董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届满,连选可以连任。
公司法股东会选举董事长是否合理

公司法股东会选举董事长是否合理

董事长是由董事会投票选举产生。

一、有限责任公司

1.《公司法》第四十五条,有限责任公司董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。

2.有限公司的董事长不是由公司章程直接产生,公司章程只是规定其产生的办法。

3.一个有效的公司章程的绝对必要记载事项必须要有董事长的产生方式。

4.依据是《公司法》第二十五条,(六)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则 ,(七)公司法定代表人

二、股份有限公司

《公司法》第一百一十条 董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。

《公司法》第四十五条 董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届满,连选可以连任。

董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行董事职务。

扩展资料

《公司法》第四十六条 董事会对股东会负责,行使下列职权:

1、召集股东会会议,并向股东会报告工作;

2、执行股东会的决议;

3、决定公司的经营计划和投资方案;

4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

6、制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;

7、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;

8、决定公司内部管理机构的设置;

9、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;

10、制定公司的基本管理制度;

11、公司章程规定的其他职权。

股东大会的作用不仅是股权的划分,以及利益的分配,最为关键的就是在管理层的选拔中有着重要的作用,所以自己要合理的处置其中问题,这样就可以合理有效的解决管理层的问题,在企业的方向上也会存在一定的约束,从而更好的维护自己的利益。

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4、公示期结束,进行任命。
《公司法》第四十四条规定,有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第五十条另有规定的除外。
两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。


法律依据:
《公司法》第四十四条
有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第五十条另有规定的除外。
两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
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