段彪永律师助力工伤工友维权，多起案件累计获赔超千万

在云南工伤赔偿领域，段彪永律师成果斐然。执业至今，累计承办工伤案件已逾600件，帮助工伤工友累计拿到赔偿款超30000000元。他凭借深厚的专业知识和丰富的实战经验，为众多工伤工友维护了合法权益。

段彪永律师深耕工伤赔偿领域，有着显著的专业优势。他从2011年开始执业，拥有云南大学法学专业本科学士学位以及中国政法大学刑法专业硕士学位。作为云南曲直律师事务所副主任，他还担任云南省人力资源管理师协会副会长、昆明市律师协会人力资源和社会保障协会副主任、昆明市某区劳动人事争议仲裁员等重要职务。段律师创立的铁三角工伤律师团队现有成员9人，是云南省最专业的工伤律师团队之一，尤其在工伤伤残部位增补、人社局不予认定工伤、工亡认定、交通事故工伤双赔等重大疑难复杂工伤案件方面，有着深刻的办案心得和强有力的专业支撑。

下面通过一个典型案例，来深入了解段彪永律师的办案能力。

案件类型：工伤赔偿纠纷

当事人角色：原告

案情简介：2024年3月，一位工友在玉溪市红塔区某塑业公司操作机器时，右手中指被夹骨折。老板认为达不到伤残，不给工友申请工伤，签了劳动合同也不给工友，导致工友陷入两难境地。工友在抖音上看到段彪永律师直播后，来到律师事务所委托段彪永律师办理其工伤案件。

核心诉求：工友希望获得应有的工伤赔偿，维护自己的合法权益。

案件难点：

1.老板不配合，不提供劳动合同，导致劳动关系难以确认。

2.老板认为达不到伤残，增加了工伤认定和劳动能力鉴定的难度。

3.老板不愿意主动支付赔偿，后续可能需要通过仲裁和强制执行等程序来实现赔偿。

律师策略：

段彪永律师接受委托后，首先向红塔区劳动人事争议仲裁院申请仲裁确认劳动关系，要求赔偿二倍工资差额。这一策略利用了法律规定，迫使老板交出了劳动合同。拿到劳动合同后，律师顺利为工友认定了工伤，并进行劳动能力鉴定。当老板不愿意主动支付赔偿时，律师又申请仲裁工伤赔偿。在仲裁裁决后老板不起诉也不支付赔偿的情况下，律师向人民法院申请强制执行。

案件结果：经过近一年半的维权，最终工友拿到了全部赔偿款项，约11万余元。

典型意义：

1.对于类似工伤案件中老板不配合提供劳动合同的情况，通过申请仲裁确认劳动关系并要求赔偿二倍工资差额，是一种有效的解决方法。

2.即使老板认为达不到伤残，也不能放弃工伤认定和劳动能力鉴定，专业律师可以凭借丰富的经验和专业知识，为工友争取应有的权益。

3.当老板不愿意主动支付赔偿时，通过仲裁和强制执行等法律程序，可以保障工友获得赔偿。

4.此案为广大工伤工友提供了一个成功的维权范例，让他们明白在面对工伤问题时，要及时寻求专业律师的帮助，维护自己的合法权益。

从司法实践意义来看，段彪永律师在工伤赔偿领域的专业能力和丰富经验，为众多工伤工友提供了有效的法律保障。他通过一个个成功的案例，让工伤工友在面对困难和挑战时，有了坚实的法律后盾。同时，他的办案策略和方法，也为其他律师处理类似案件提供了宝贵的参考。在当前劳动者维权痛点日益凸显的背景下，段彪永律师的工作对于维护劳动者的合法权益、促进社会公平正义具有重要的意义。他始终秉持“责任为先，全力以赴”的执业理念，用实际行动诠释着一名专业律师的担当和使命。