工伤索赔遇阻，律师“诉调结合”促快速和解

XXXX年，单某某在XX某某智能装备有限公司工作时受伤，随后被认定为工伤且鉴定为工伤十级。然而，被告公司对赔偿金额存在异议，迟迟未足额支付工伤保险待遇，这让单某某的合法权益无法及时兑现。在此困境下，单某某委托了江苏钟山明镜律师事务所的陈步青律师。

陈步青律师自2022年开始执业，专注于民商事业务领域，尤其擅长处理劳动工伤纠纷。执业四年来，他在江苏地区参与办理了大量工伤案件，累计办理工伤案件上千件，帮助众多劳动者成功获得工伤赔偿，熟悉江苏等地的工伤政策及赔偿标准。

接受委托后，陈步青律师第一时间全面审查案件材料。他深知对于因工受伤的劳动者来说，时间成本很高，尽快拿到赔偿款才是关键。于是，陈步青律师制定了“以诉促调、快速结案”的诉讼策略。他依据《工伤保险条例》及江苏省相关工伤保险待遇标准，仔细核算各项赔偿项目，逐项计算出原告应得的费用，并准备完整的证据材料向法院提起诉讼。

在诉讼过程中，陈步青律师主动与承办法官沟通，表达当事人愿意在合理范围内接受调解的意愿。同时，他积极与被告公司委托诉讼代理人接触，向被告方明确指出，根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当依法承担工伤职工的保险待遇，案件一旦进入判决程序，不仅会增加被告的诉讼成本，还可能对企业声誉造成不利影响。

经过多次沟通，陈步青律师准确把握双方的心理预期，提出分期支付的和解方案，既照顾到被告的资金周转需求，又确保原告能及时拿到赔偿款。最终，在盐城经济技术开发区人民调解委员会驻法院调解工作室的主持下，双方达成调解协议。被告支付原告一次性伤残就业补助金及停工留薪期工资合计17000元，分三期支付。

陈步青律师凭借专业的分析、务实的建议和勤勉的服务，成功解决了这起工伤索赔难题。他在江苏地区的工伤案件处理中展现出了卓越的能力，以实际行动践行了自己的执业理念，帮助劳动者维护了合法权益。