从无书面证据中为劳动者追回26万劳动报酬

张X与XX公司的劳动报酬及经济补偿争议案就是如此。张X在与公司产生争议后，向劳动争议仲裁机构及人民法院提起了维权程序，案件由宁波市XX区人民法院受理。此时，胡黛璇律师接受了张X的委托，全程代理本案诉讼事宜。

胡黛璇律师自2022年执业以来，累计承办案件已逾80件，其中劳动纠纷案件占了相当比例，有着丰富的实务经验。她深知在这类案件中，证据的梳理和核心诉求的精准把握至关重要。在接手案件后，胡黛璇律师凭借自己对劳动纠纷案件证据的高度敏感，开始仔细梳理案件事实与证据。由于案件中可能存在一些没有书面证据的情况，这给维权带来了一定的困难，但胡黛璇律师并没有退缩。

她深入研究案件细节，明确了用人单位欠付工资、奖金及应支付经济补偿的核心诉求。在诉讼过程中，胡黛璇律师积极推动调解程序。她依托自己专业的诉讼经验，在法院的主持下高效地推进调解工作，避免了冗长的诉讼程序。胡黛璇律师明白，对于劳动者来说，快速实现债权是非常重要的。

经过胡黛璇律师的努力，双方最终就争议事项达成了一致调解意见。XX公司需向张X支付2024年、2025年未足额发放的工资、奖金及经济补偿金，合计264082.30元，并约定了明确的付款期限。同时，为了保障张X的权益，在调解协议中还约定若XX公司未按期足额付款，需另行支付违约金30000元，张X可就剩余款项及违约金申请强制执行。

胡黛璇律师在本案中展现出了极高的专业素养和负责的态度。她精准界定劳动争议核心诉求，为委托人争取合法权益奠定了基础。通过高效推进调解程序，帮助委托人快速实现了债权。在调解协议中明确违约金与强制执行条款，双重保障了款项的足额支付，彻底化解了委托人后续的维权风险。最终促成双方一次性了结全部劳动争议，实现了案结事了，最大化地维护了委托人的合法权益。

在这个案件中，胡黛璇律师用自己的专业知识和丰富经验，为劳动者张X追回了应得的劳动报酬和经济补偿，展现了一名优秀律师在劳动纠纷领域的强大实力。