
很多人认为,律师的工作就是在法庭上滔滔不绝地辩论,想尽办法赢下官司。但安徽徽通律师事务所的杨友良律师却不这么认为。他拥有法学、社会学双本科学历,还是河南财经大学民商法学研究生,跨学科的教育背景让他在处理民商事争议时独具优势。自2019年执业以来,他累计承办案件已逾1000件,尤其在合同领域经验丰富。
在一起劳动争议案中,高管程某离职后被公司扣了60.7万股权奖金。公司以“已签离职协议”为由拒付,杨友良律师介入后,主张该款项属劳动报酬而非“衍生事项”,且公司未实际购股应予返还。为了证明自己的观点,他仔细研究了案件的每一个细节,收集了大量的证据。在法庭上,他凭借扎实的法律知识和出色的辩论技巧,成功说服了法官。最终,法院判决公司支付程某60.7万元股权奖金。虽然这起案件胜诉了,但过程却十分艰难,双方都投入了大量的时间和精力,身心俱疲。
另一种情形更值得注意。在某公司诉被告一公司、被告二公司买卖合同纠纷一案中,杨友良律师没有直接选择诉讼,而是先与双方进行了深入的沟通和协商。他精准锁定微信聊天记录中的结算确认内容,成功固定关键证据;同时依据新《公司法》第二十三条,有力论证一人公司股东财产混同。在充分了解双方的诉求和利益点后,他提出了一个调解方案,既保障了原告公司的货款及违约金权益,又考虑到了被告公司的实际情况。最终,双方达成了调解协议,各方都对结果感到满意。这种处理方式不仅节省了时间和成本,还避免了双方的矛盾进一步激化。
杨友良律师认为,“赢”不仅仅是在法庭上获得胜诉判决,更重要的是为当事人谋求最大的利益,让当事人在法律的框架内得到最合理的解决方案。他始终坚守“因为专注所以专业”的信条,用自己的专业知识和丰富经验,为每一位当事人提供优质的法律服务。
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