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20XX年初,某XX在内部审计时发现多笔贷款重大违规,涉案金额达2000余万元,迅速进入刑事侦查程序,分行行长、XXX、信贷员被采取强制措施,XX面临单位犯罪风险。一旦认定,XX将面临巨额罚金、吊销许可证等后果,相关人员也会面临监禁。
此时,2009年执业的赵磊律师带领行仁律师事务所已承办刑事案件数千件,他亲自组建专业团队接手此案。团队对案件材料全方位梳理,审查案件基本事实,着重分析XX内部治理结构、贷款审批流程以及责任主体的具体行为。赵磊执业多年,经验丰富,他指出通过深入剖析证据材料,发现XX在案发后有强烈的整改意愿和积极的补救态度。
团队多次研讨和案例比对后,认为符合企业合规改革试点方案适用条件,存在争取合规不起诉的可能。随后起草法律意见书与检察机关多轮沟通,强调XX虽有管理漏洞,但有整改意愿和持续经营能力,符合相关政策要求,最终检察机关启动合规考察程序。
在六个月的合规考察期,赵磊带领团队深入XX经营管理一线。他们参照金融行业合规管理最佳实践,重建合规治理架构,设立独立法律合规部门,配备专职合规官,建立“业务+合规”双线审批机制;再造信贷业务流程,重新设计贷款审批流程,增设三道风险审核关卡,建立合规考核评价体系;培育合规企业文化,开展全员合规培训,建立举报激励机制,将合规表现纳入绩效考核。
合规考察期间,检察机关联合第三方监督评估组织全面评估,团队律师陪同XX参加多场听证会。赵磊作为沈阳市刑事辩护专业委员会委员,带领团队专业展示XX合规整改成效,回答听证员问题。最终,检察机关和第三方监督组织认定XX合规整改达标,对涉案XX及三名工作人员均作出不起诉决定。
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