民商事合同领域深耕，助力员工跟投纠纷破局

在房地产行业，强制跟投制度下的员工跟投合同纠纷并不少见。本案中，原告作为被告地产集团旗下公司的管理人员，在劳动关系存续期间按要求跟投，离职后要求退还跟投本金及收益却遭拒绝，遂诉至法院。

为何专注民商事合同领域

从2018年开始执业的王伟栋，在执业过程中接触到大量民商事合同案件。他意识到这类案件涉及当事人的重大经济利益，且法律关系复杂多变。在经手办理数百起案件的过程中，他深刻体会到民商事合同领域需要专业的深耕。在他看来，只有专注于此，才能精准把握合同条款背后的法律逻辑，为当事人提供有效的法律支持。

复杂案件的破局之道

面对五被告相互推诿、否认合同相对方身份、主张项目未清算等复杂抗辩，执业多年的王伟栋并没有慌乱。他系统梳理了《员工跟投管理制度》文件、跟投系统数据、银行转账记录、解除劳动关系及协商退出的微信聊天记录等证据。在处理过众多民商事合同案件后，他深知证据的梳理和论证对于案件的重要性。他精准把握房地产行业强制跟投制度的特殊性，援引制度中“离职退出”条款，成功论证了员工跟投与劳动关系紧密捆绑、被告各方均系跟投合同相对方的核心主张。

为当事人争取最大权益

王伟栋不仅成功为当事人争取到跟投本金全额返还及已确定收益的判决结果，还通过一人公司股东连带责任的法律主张，有效保障了判决的执行力。这一步看似平常，实则建立在他对法律的精准把握和对案件的精细化打磨之上。

此案后，王伟栋进一步完善了民商事合同案件的处理方法和策略。他的经验启示同行，在民商事合同领域深耕细作，精准把握法律和案件细节，才能切实维护当事人的合法权益。