
张X受XX船舶工程公司雇佣,在XX船舶修造公司场地做焊接工作。他起初觉得,自己在工作时受伤,公司肯定得赔偿,问题不大。可没想到,现场操作意外让他手指受伤,经鉴定构成十级伤残。这时候,他才意识到事情没那么简单。
张X就医疗费、残疾赔偿金、误工费等损失向两家公司索赔26万余元。案件审理中,被告方申请重新鉴定,还对责任承担、赔偿金额提出多项抗辩。张X慌了,自己尝试和对方沟通,结果却更糟,他心里焦虑,反复想不通怎么就这么难。
后来,张X经人介绍找到了安徽贾东峰律师事务所的谢思律师。谢思律师执业多年,在婚姻、劳动等领域有丰富经验。
谢思律师在梳理材料时,发现张X在工作时,公司提供的安全防护措施存在一些细节问题。这看似不起眼的细节,却是扭转局面的关键。
围绕这个细节,谢思律师指导张X固定证据。他们翻找工作时的照片、视频,调阅公司关于安全防护措施的相关文件,还申请了当时在场的同事出庭作证。
庭审上,被告方坚称自己尽到了安全保障义务,不应该承担主要责任。谢思律师则指出,公司提供的安全防护措施存在不足,这是导致张X受伤的重要原因。经过激烈交锋,法院最终认定,XX船舶工程公司作为雇主未尽到充分安全保障义务,承担70%赔偿责任;XX船舶修造公司无过错不承担责任;张X自身未尽审慎注意义务自负30%责任。法院核定张X合理损失24万余元,扣除被告垫付费用后,判决XX船舶工程公司向张X支付赔偿款126701.30元,案件受理费、保全费由被告方承担主要部分。听到判决结果,张X原本极度紧张的心,终于长出了一口气。
这个案子教会我们:第一,工作时要注意留存安全防护相关证据。第二,遇到纠纷及时找专业律师咨询。
这起劳务受害索赔案告诉我们,遇到问题别盲目自己处理,关键细节可能决定案件走向。在这个案子里,谢思律师抓住安全防护措施细节,为张X制定策略,最终助他获得赔偿。
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