犯罪嫌疑人的工资该怎么去发放

最新修订 | 2026-06-05
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孟凡永律师
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专家导读 犯罪嫌疑人工资发放分情况:被采取强制措施未定罪,原单位依劳动合同和内部制度决定是否发工资,停发或继续发均合法;被依法追究刑事责任,用人单位可解除合同,解除后无需发工资,未解除则按约定发放;嫌疑人服刑期间参加劳动,监狱会给予适当报酬。
犯罪嫌疑人的工资该怎么去发放

一、犯罪嫌疑人工资该怎么去发放

1.犯罪嫌疑人工资发放分情况。被采取强制措施但未定罪,原单位可依劳动合同和内部制度决定是否发工资,停发或继续发都合法。

2.被依法追究刑事责任,用人单位可解除合同,解除后无需发工资;未解除则按约定正常发放。

3.嫌疑人服刑期间参加劳动,监狱会给适当报酬。

二、犯罪嫌疑人该以何种方式付子女抚养费

1.犯罪嫌疑人支付抚养费与常人一样,有定期和一次性给付两种。定期按月季年支付,可银行转账并留凭证,一次性则是付至子女一定年龄,需有条件且对方同意。

2.若在服刑无收入,可用财物折抵;刑满有收入却不给付,子女或抚养方可起诉,不履行判决可强制执行

3.犯罪嫌疑人抚养义务不因服刑免除,支付方式先协商,协商无果法院判。

三、犯罪嫌疑人挂名怎么撤销

1.被挂名犯罪嫌疑人,应尽快采取措施撤销。先收集自己未参与犯罪证据,像案发时不在场证明、无关书证证人证言等。

2.向最初受理案件的公安机关说明情况,提交证据,申请撤销认定。

3.若公安机关不受理或决定不合理,可向上一级公安机关申请复议,也能向同级人民检察院申诉,检察院会监督并要求撤销。

4.配合机关调查,如实陈述事实。

在探讨犯罪嫌疑人的工资该怎么去发放时,还有一些相关情况值得了解。若犯罪嫌疑人被采取强制措施但最终未被定罪,其所在单位应正常发放工资;若被依法判刑,服刑期间一般是没有工资的。另外,若犯罪嫌疑人在羁押期间,单位停发工资,之后经证明其无罪,单位需恢复工资发放并补发相应期间工资。如果您对犯罪嫌疑人工资发放的时间节点、补发标准等问题仍有疑问,别让困惑困扰自己,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人员会为您详细解答。

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