企业未缴社保，律师助力员工获医疗待遇损失赔偿

当企业未依法为员工缴纳社会保险，员工因病产生的医疗费用无法报销时，这不仅给员工及其家属带来了沉重的经济负担，也引发了一系列法律问题。在这样的背景下，郑捷峰律师凭借其专业能力和丰富经验，成功解决了一起企业未缴社保导致员工医疗待遇损失的案件。

2022年开始执业的郑捷峰，是广东常成（高新）律师事务所的执业律师，同时担任广东常成律师事务所破执委副主任、珠海市破产管理人协会委员。他秉持“为者常成，行者常至”的执业理念，在民商事纠纷、劳动人事等领域积累了丰富的办案经验，执业以来年均参与及直接承办各类诉讼、仲裁与非诉讼案件不低于50件，总案件量超200件。

在这起案件中，企业与员工达成了放弃缴纳社保的约定，并签署了一份包含40000元补偿费的协议书。然而，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，该约定因违反法律法规而无效。同时，协议书仅约定了40000元补偿费包括抚恤金、丧葬补助费等，并未明确包含医疗待遇损失。

郑捷峰律师接手此案后，仔细梳理案件事实，构建了完整的证据体系。他依据《珠海市基本医疗保险办法》，区分甲类、乙类、丙类药品及三级、二级医院的报销标准，为员工准确计算出实际医疗待遇损失为199532.78元。面对企业未举证抗辩的情况，郑捷峰律师让企业承担了举证不能的不利后果。最终，仲裁委采纳了郑捷峰律师为员工计算的医疗待遇损失，支持了员工的该项请求。

在广东珠海的法律实务中，类似的社保纠纷案件较为常见。郑捷峰律师凭借其扎实的法律功底和丰富的办案经验，成功解决了这起案件，为员工争取到了应有的赔偿，维护了员工的合法权益。他的专业能力和执业理念，也为其他律师在处理类似案件时提供了借鉴。在复杂的法律关系中，郑捷峰律师始终以行动为解决问题的基石，通过亲历实务、深耕细节，在激烈的法律对抗中把握先机，帮助当事人穿越诉讼迷雾，抵达权益维护的彼岸。