“工伤认定”破局：律师助力车祸伤者全额获赔误工费

陈XX，一位年仅23岁的年轻人，刚入职新公司不久，便遭遇了一场飞来横祸。在上班途中，她驾驶电动自行车与谢XX驾驶的小型越野客车发生碰撞，事故导致陈XX受伤，上颌骨、颧弓骨折，车辆及随车物品如电脑、手机也损坏严重。交警认定谢XX负全责。因伤势严重，陈XX辗转嘉兴、上海两地住院治疗。出院后，赔偿事宜却陷入僵局，无奈之下，陈XX委托了浙江丛典律师事务所执业多年的俞国锋律师提起诉讼，要求肇事司机及两家保险公司赔偿各项损失共计10万余元。

俞国锋自2014年开始执业，至今已承办案件逾500件，深耕民商领域，成功办理相关案件400余件，尤其擅长债权债务纠纷案件。此次面对陈XX的案子，他迅速投入工作，全面梳理案件证据，包括事故认定书、病历、医疗费票据、司法鉴定意见书等。然而，案件存在一个棘手的争议焦点——误工费。两家保险公司均提出抗辩，认为陈XX有固定工作，事故发生后工资收入并未中断，实际收入没有减少，不应赔偿误工费。

面对这一看似不利的局面，俞国锋凭借对工伤赔偿领域的深入认知，敏锐地发现了关键事实：陈XX所受伤害已被人力资源和社会保障局认定为工伤。在庭审中，他精准指出，陈XX误工期间的收入实际上是停工留薪期待遇，这是基于工伤保险关系获得的法定补偿，并非其提供劳动所获得的劳动报酬。因此，不能因为其获得了停工留薪期工资，就免除侵权人及保险公司赔偿误工费的法定义务。

俞国锋不仅在误工费问题上据理力争，还对保险公司提出的“非医保用药不赔”、“护理费标准过高”、“住宿费非法定项目”等常见抗辩理由逐一进行了有力驳斥。他依据相关法律法规和行业规则，结合案件实际情况，进行了清晰且有说服力的阐述。

最终，法院几乎全额支持了俞国锋的代理意见。判决认定原告的损失共计100,363.81元，由XX公司赔偿39,292.40元，由商业三者险保险公司赔偿42,371.41元，由肇事司机赔偿鉴定费700元。其中，关于误工费24,435.62元的诉讼请求，法院明确认定“原告误工期间的收入系停工留薪待遇，不属于劳动所得”，对保险公司要求扣除的抗辩意见不予采纳，原告陈XX获得全面胜诉。俞国锋律师凭借专业的办案能力和对行业规则的深刻理解，为当事人争取到了最大利益，他也因此荣获多项荣誉，如2018年被评为“2017年度法治桐乡法治政府建设先进个人”，2024年获得桐乡市直机关优秀共产党员、桐乡市直机关优秀党务工作者等称号。