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劳动合同作业指导书是什么？
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2024-09-27
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孟理昕律师
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专家导读
作业指导书是指指导者对作业者进行标准工作的指导和基准。作业指导书基于零件能力表、作业组合单而制成。是随着作业的顺序，对符合每个生产线的生产数量的每个人的作业内容及安全、品质的要点进行明示。如果作业者按照指导书进行作业，一定能确实、快速、安全地完成作业。
一、劳动合同作业指导书是什么?
作业指导书，是作业指导者对作业者进行标准作业的正确指导的基准。作业指导书基于零件能力表、作业组合单而制成。是随着作业的顺序，对符合每个生产线的生产数量的每个人的作业内容及安全、品质的要点进行明示。所以我这里用图表表示一个人作业的机器配置，记录了周期时间、作业顺序、标准持有量，此外，还记录了在什么地方用怎样的方法进行品质检查。如果作业者按照指导书进行作业，一定能确实、快速、安全地完成作业。
二、内容分类
a、什么是作业指导书
· 作业指导书(Working Instruction)是指为保证过程的质量而制订的程序。
—“过程”可理解为一组相关的具体作业活动(如：抹灰、砌砖、插件、调试、装配、完成某项培训)。
—作业指导书也是一种程序，只不过其针对的对象是具体的作业活动，而程序文件描述的对象是某项系统性的质量活动。
—作业指导书有时也称为工作指导令或操作规范、操作规程、工作指引等。
· 作业指导书的作用
—是指导保证过程质量的最基础的文件和为开展纯技术性质量活动提供指导。
—是质量体系程序文件的支持性文件。
b、作业指导书的种类
· 按发布形式可分为：
—书面作业指导书;
—口述作业指导书;
—计算机软件化的工作指令;
—音像化的工作指令。
· 按内容可分为：
—用于施工、操作、检验、安装等具体过程的作业指导书;
—用于指导具体管理工作的各种工作细则、导，则、计划和规章制度等;
—用于指导自动化程度高而操作相对独立的标准操作规范。
三、编制内容
(1)编制目的。
(2)编制依据。
(3)适用范围。
(4)作业前的准备工作。
(5)作业方案。
(6)技术要求及措施。
(7)人员组织要求。
(8)安全质量保证措施。
(9)环境保护措施。
在劳动法中就明确规定了，当用人单位和劳动者确定劳动关系后，首先就要签订劳动合同，那么在制定劳动合同时也会根据实际情况来书写合同内容，必须要包括的内容包括工作岗位、工作薪资以及违约情形和责任等，如果用人单位有特殊的规定也可以在劳动合同中一并写入。
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黄南招标书怎么写，求指导
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 日期：__
招标号：__
1.___(业主名字)(下简称“业主”)已安排了一笔以多种货币构成的资金，用于____(工程名称)建设费用的合理支付。所有如资格预审文件规定的来自合格货源并经资格预审合格了的投标人均可参加本工程的投标。
2.业主邀请资格预审合格的投标人就下列工程施工和竣工所需的劳务、材料、设备和服务进行密封投标：__________________________(工程概况、主要项目及工程量等)。
3.凡有兴趣的资格预审合格的投标人，可从下列地址获取进一步的信息及查阅招文件：_________(查询和发售招标文件的机构名称、地址等)。
4.任何有兴趣的资格预审合格的投标人在向上述机构提交书面申请并在交纳了一笔不可退还的费用____(货币名称和数量)后可购得一套完整的招标文件。多购的招标文件收费相同。
5.所有投标书必须于__年__月__日__时之前送达下列地址：
_(投标书接收地点)。并必须同时交纳招标文件中规定的5接受的格式，数量为2%投标价的投标保证金。
6.开标仪式定于__年__月__日__时在下列地点举行_________(开标地点)，投标人可派代表出席。
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快速解决“建设工程纠纷”问题
办理房屋委托书公证的指导意见
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 第二条本指导意见所称的房屋委托书是指委托人为了授权他人代为办理房屋的购买、出售、互换、继承、受遗赠、租赁、抵押等事宜而单方签署的法律文书。第三条委托人申请办理房屋委托书公证，应当亲自向公证机构提出，不得委托他人代理。第十一条适用《公证程序规则》第三十六条的规定办理房屋委托书公证的，委托人应当提交下列材料：
(一)委托人的身份证件和资格证明;
(二)房屋委托书文本;
(三)房屋委托书所涉及的房屋权属(权利)凭证原件，但购买房屋的除外;
(四)处分已设定抵押权的房屋，提交抵押权人同意处分的书面材料;
(五)法人或者其他组织申办房屋委托书公证，按照法律、法规或者章程规定需要审批的，应当提交股东会(董事会)决议或者有关部门的批准文件;
(六)监护人申请办理以处分被监护人所有的房屋为内容的委托书公证，应当提交享有监护权的证明材料以及为被监护人利益而处分房屋的保证书。
(一)委托人的身份证件和资格证明;
(二)房屋委托书文本;
(三)房屋委托书所涉及的房屋权属(权利)凭证原件，但购买房屋的除外;
(四)处分已设定抵押权的房屋，提交抵押权人同意处分的书面材料;
(五)法人或者其他组织申办房屋委托书公证，按照法律、法规或者章程规定需要审批的，应当提交股东会(董事会)决议或者有关部门的批准文件;
(六)监护人申请办理以处分被监护人所有的房屋为内容的委托书公证，应当提交享有监护权的证明材料以及为被监护人利益而处分房屋的保证书。
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我有一个亲戚，现在因为违反了行政处罚管理条例，被相关机关进行行政处罚，行政处罚文书指导范本怎么写
[律师回复] _________罚[ ] 号
当事人：__________ 单位名称：________
单位地址：_____________
法人代表：________ 性别：______ 年龄：________
住址：_________
当事人_______________一案，经本单位依法调查，现查明：
(违法事实与证据)_______________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
本单位认为：当事人 ______________________________________________________
的行为已违反 ___________________________________________
依照______________________之规定，本单位作出如下处罚决定：
当事人必须在收到本处罚决定书之日起15日内持本决定书到 ___________ 缴纳罚没款。逾期不按规定缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款。
当事人对本处罚决定不服的，可以在收到本处罚决定书之日起60日内向_________或 ____________申请行政复议;或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。行政复议和行政诉讼期间，本处罚决定不停止执行。
当事人逾期不申请行政复议或提起行政诉讼，也不履行本行政处罚决定的，本机关将依法申请人民法院强制执行。
处罚机关(印章)
年 月 日
注：此行政处罚文书指导范本一式两联，第一联归档，第二联送达。
当事人：__________ 单位名称：________
单位地址：_____________
法人代表：________ 性别：______ 年龄：________
住址：_________
当事人_______________一案，经本单位依法调查，现查明：
(违法事实与证据)_______________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
本单位认为：当事人 ______________________________________________________
的行为已违反 ___________________________________________
依照______________________之规定，本单位作出如下处罚决定：
当事人必须在收到本处罚决定书之日起15日内持本决定书到 ___________ 缴纳罚没款。逾期不按规定缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款。
当事人对本处罚决定不服的，可以在收到本处罚决定书之日起60日内向_________或 ____________申请行政复议;或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。行政复议和行政诉讼期间，本处罚决定不停止执行。
当事人逾期不申请行政复议或提起行政诉讼，也不履行本行政处罚决定的，本机关将依法申请人民法院强制执行。
处罚机关(印章)
年 月 日
注：此行政处罚文书指导范本一式两联，第一联归档，第二联送达。
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我们人事部门在培训新同事了，需要对他们的就业做出知道，劳动合同作业指导书内容是什么
[律师回复] 在签订合同时，要遵循《中华人民共和国合同法》的相关规定，确保合同的有效性。
) 双方经办人具有签约资格（法定代表人或其授权的人），没有超越企业经营范围及经办人被授权范围；
) 内容符合法律和政策规定；
) 双方具有履约能力；
)条款完整，文字准确，签约手续完备。
) 双方经办人具有签约资格（法定代表人或其授权的人），没有超越企业经营范围及经办人被授权范围；
) 内容符合法律和政策规定；
) 双方具有履约能力；
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就业指导网签和劳动合同一样吗？
就业指导网签和劳动合同是不一样的，对于签订的时间段也是不一样的，一般就业指导网签是针对于用人单位和劳动者，以及学校签订的三方协议，对于三方协议是需要进行网签的，这保障的条款都是不一样的。
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劳动纠纷
我们公司因为是高危职业所以有工伤不断，现在公司要我来安排工伤事故流程，所以我想问一下，公司工伤事故处理流程是怎样的？
[律师回复]
1、进行工伤认定。
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。
2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。
3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。
4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。
6、鉴定结论作出1年内，情况发生变化的，可申请劳动能力复查鉴定，并根据新的鉴定结论进行赔付。
1、进行工伤认定。
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。
2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。
3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。
4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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快速解决“工伤赔偿”问题
您好，作为一个普通的中国公民还有很多事情不太清楚，还有许多问题需要我们去了解，请问关于职业病体检作业指导书是怎样的？
[律师回复] 4.8.1 按规定组织上岗前的职业健康检查
新录用、变更工作岗位或工作内容的劳动者在上岗前，用人单位应委托依法取得相应资
质的职业卫生技术服务机构根据劳动者拟从事的工种和工作岗位，分析该工种和岗位存在的
职业病危害因素以及对人体健康的影响（如靶器官、靶组织和生物效应指标），按照国家的
有关规定及 GBZ 188 的规定，确定特定的健康检查项目，安排劳动者到省级以上卫生行政部
门批准的、有职业健康检查资格的医疗卫生机构进行职业健康检查体检费用由用人单位承担
同时应建立相应的管理制度，责任到位，有人负责职业健康检查的相关工作。
4.8.2 按规定组织在岗期间的职业健康检查
为了及时发现健康损害和健康影响， 用人单位应根据劳动者所从事的工种和工作岗位存
在的职业病危害因素及其对人体健康的影响规律，对劳动者进行动态健康观察，按 GBZ 688
确定特定的健康检查项目。按照国家规定安排劳动者到省级以上卫生行政部门批准的、有职
业健康检查资格的医疗卫生机构进行职业健康检查，并作相应的记录。同时应建立相应的管
理制度，责任到位，有人负责劳动者定期进行职业健康检查的相关工作。
4.8.3 按规定组织离岗时的职业健康检查
用人单位应根据国家有关规定及GBZ 188安排离岗时的劳动者到省级以上卫生行政部门
批准的、有职业健康检查资格的医疗卫生机构进行职业健康检查，并将检查结果存入职业健
康监护档案。同时应建立相应的管理制度，责任到位，有人负责劳动者离岗时的职业健康检
查相关厂工作。
新录用、变更工作岗位或工作内容的劳动者在上岗前，用人单位应委托依法取得相应资
质的职业卫生技术服务机构根据劳动者拟从事的工种和工作岗位，分析该工种和岗位存在的
职业病危害因素以及对人体健康的影响（如靶器官、靶组织和生物效应指标），按照国家的
有关规定及 GBZ 188 的规定，确定特定的健康检查项目，安排劳动者到省级以上卫生行政部
门批准的、有职业健康检查资格的医疗卫生机构进行职业健康检查体检费用由用人单位承担
同时应建立相应的管理制度，责任到位，有人负责职业健康检查的相关工作。
4.8.2 按规定组织在岗期间的职业健康检查
为了及时发现健康损害和健康影响， 用人单位应根据劳动者所从事的工种和工作岗位存
在的职业病危害因素及其对人体健康的影响规律，对劳动者进行动态健康观察，按 GBZ 688
确定特定的健康检查项目。按照国家规定安排劳动者到省级以上卫生行政部门批准的、有职
业健康检查资格的医疗卫生机构进行职业健康检查，并作相应的记录。同时应建立相应的管
理制度，责任到位，有人负责劳动者定期进行职业健康检查的相关工作。
4.8.3 按规定组织离岗时的职业健康检查
用人单位应根据国家有关规定及GBZ 188安排离岗时的劳动者到省级以上卫生行政部门
批准的、有职业健康检查资格的医疗卫生机构进行职业健康检查，并将检查结果存入职业健
康监护档案。同时应建立相应的管理制度，责任到位，有人负责劳动者离岗时的职业健康检
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购置税是按指导价收取，还是按指导价收
[律师回复] 解答如下, 汽车购置税是按照车辆购置税的计算公式为：裸车价格÷1.17×0.1，大约为裸车价格的8.55。裸车价格就是你和4店开具的发票价格，且根据汽车的排量不同，那个0.1的购置税的税点也不同。如是1.6及以下的车子的购置税车子的含税价格1.177.5如是1.6以上的的车子的购置税车子和含税价格1.1710还有新能源车辆是免征购置税的。扩展资料2017年国家财政部在《关于免征新能源汽车车辆购置税的公告》中表示：自2018年1月1日至2020年12月31日，对购置的新能源汽车免征车辆购置税。在此基础上，新能源汽车购置税优惠政策再延长三年，也就是说，在2023年12月31日前购买新能源汽车仍旧能够享受免征车辆购置税政策。
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您好，我们双方离婚的，但是，对于离婚户口迁移申请书怎么写，我还不是很清楚的，请您给以指导的，谢谢
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×××派出所或公安局： 男的
我叫×××，性别男，汉族，出生于××年×月×日，身份证号××××××××，现户口所在地为××区××路××号×××××，为居民户口，在××××工作。妻子×××，性别女，出生于×××年×月×日，身份证号为×××××××××，现户口所在地××××××××××，为农村户口，现在为×××××××××的职工。我们于×××年××月××日登记结婚。由于妻子×××的户口在×××，给我们生活与工作上带来诸多的不便，现申请将妻子×××女士户口迁移至××市××区××路×号。请予办理相关手续。
特此申请
申请人:×××
日 期:×××
×××派出所或公安局： 男的
我叫×××，性别男，汉族，出生于××年×月×日，身份证号××××××××，现户口所在地为××区××路××号×××××，为居民户口，在××××工作。妻子×××，性别女，出生于×××年×月×日，身份证号为×××××××××，现户口所在地××××××××××，为农村户口，现在为×××××××××的职工。我们于×××年××月××日登记结婚。由于妻子×××的户口在×××，给我们生活与工作上带来诸多的不便，现申请将妻子×××女士户口迁移至××市××区××路×号。请予办理相关手续。
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如是1.6及以下的车子的购置税车子的含税价格1.177.5
如是1.6以上的的车子的购置税车子和含税价格1.1710
还有新能源车辆是免征购置税的。扩展资料2017年国家财政部在《关于免征新能源汽车车辆购置税的公告》中表示：自2018年1月1日至2020年12月31日，对购置的新能源汽车免征车辆购置税。在此基础上，新能源汽车购置税优惠政策再延长三年，也就是说，在2023年12月31日前购买新能源汽车仍旧能够享受免征车辆购置税政策。
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如是1.6以上的的车子的购置税车子和含税价格1.1710
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[律师回复] 对检查的必要性，你需要通过司法鉴定，不然，你的意见没有依据，法院也不会认可，可能叛逆付钱的。
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最近发小在街上妨碍公务，对方在处理交通事故的，那么刑事附带民事诉讼审判指导的申请书是什么的呢
[律师回复] 要说刑事附带民事诉讼审判指导的申请书，一般
申请人：
住所地：
法定代表人：
被申请人：姓名，民族，年月日出生，住省市区楼室。
请求事项：
请求依法撤销人仲案字【2012】第号仲裁裁决书；
事实与理由：
区劳动人事争议仲裁委员会在审理申请人与被申请人之间的劳动争议时，违反法定程序，直接导致认定事实错误，基于此做出的的常钟劳人仲案字【2012】第2号仲裁裁决书显失公正。为此该裁决符合依照中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第四十九条规定“违反法定程序”的申请撤销条件，故特现提出申请撤销。
一、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定，“当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。辩论和质证终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。”
在本次仲裁中，仲裁员作出事实认定的关键证据为，裁决书中所称的“本委调查收集的证据，公司提交区劳动监察大队年检材料2011年12月正常工资薪金收入明细表”
对这份关键证据，仲裁员在取得后未由申请人进行质证。更未征询申请人的最后意见，即直接用此证据做为判决根据。显然违反了中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定，剥夺了申请人的质证权利和辩论的权利。
正是由于仲裁庭没有对该份证据进行证据，没有在取证后征询申请人的最后意见，申请人没有对该份证据质证和发表意见，仲裁员又未对该证据内容进行认真审查，导致仲裁裁决认定事实错误。
该份证据公司提交给区劳动监察大队年检材料2011年12月正常工资薪金收入明细表，是申请人将申报个人所得税的表格直接抄送给劳动监察大队的。工资一项，该表格中并没有结构分项，只有总数。根据该表根本不能推算出是否发放了争议的加班费。该份明细表与申请人提供的工资发放表并无矛盾之处。根据这一表格仲裁庭不采信申请人提供的工资发放表没有任何道理。
该份证据为“2011年12月正常工资薪金收入明细表”，而申请人与被申请人之间的劳动争议区间为“2009年12月至2011年5月”。该证据与本案没有任何关联性。用距离双方争议时间七个月后的与本案没有关联性的证据作为裁决依据显然是错误的。
二、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第46条规定，裁决书由仲裁员签名，加盖劳动仲裁委员会印章。
该份裁决书并无仲裁员签名。
综上，申请人认为，【2012】第号仲裁裁决书的作出违反了法定程序，裁决书本身缺少法定签名要件，依法应予撤销，恳请中级人民法院依法审查，撤销。
此致
中级人民法院
申请人：
住所地：
法定代表人：
被申请人：姓名，民族，年月日出生，住省市区楼室。
请求事项：
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区劳动人事争议仲裁委员会在审理申请人与被申请人之间的劳动争议时，违反法定程序，直接导致认定事实错误，基于此做出的的常钟劳人仲案字【2012】第2号仲裁裁决书显失公正。为此该裁决符合依照中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第四十九条规定“违反法定程序”的申请撤销条件，故特现提出申请撤销。
一、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定，“当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。辩论和质证终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。”
在本次仲裁中，仲裁员作出事实认定的关键证据为，裁决书中所称的“本委调查收集的证据，公司提交区劳动监察大队年检材料2011年12月正常工资薪金收入明细表”
对这份关键证据，仲裁员在取得后未由申请人进行质证。更未征询申请人的最后意见，即直接用此证据做为判决根据。显然违反了中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定，剥夺了申请人的质证权利和辩论的权利。
正是由于仲裁庭没有对该份证据进行证据，没有在取证后征询申请人的最后意见，申请人没有对该份证据质证和发表意见，仲裁员又未对该证据内容进行认真审查，导致仲裁裁决认定事实错误。
该份证据公司提交给区劳动监察大队年检材料2011年12月正常工资薪金收入明细表，是申请人将申报个人所得税的表格直接抄送给劳动监察大队的。工资一项，该表格中并没有结构分项，只有总数。根据该表根本不能推算出是否发放了争议的加班费。该份明细表与申请人提供的工资发放表并无矛盾之处。根据这一表格仲裁庭不采信申请人提供的工资发放表没有任何道理。
该份证据为“2011年12月正常工资薪金收入明细表”，而申请人与被申请人之间的劳动争议区间为“2009年12月至2011年5月”。该证据与本案没有任何关联性。用距离双方争议时间七个月后的与本案没有关联性的证据作为裁决依据显然是错误的。
二、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第46条规定，裁决书由仲裁员签名，加盖劳动仲裁委员会印章。
该份裁决书并无仲裁员签名。
综上，申请人认为，【2012】第号仲裁裁决书的作出违反了法定程序，裁决书本身缺少法定签名要件，依法应予撤销，恳请中级人民法院依法审查，撤销。
此致
中级人民法院
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企业工资指导线是什么
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与企业工资指导线是什么相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
本人现在是在法院工作，但是是第一次做这行，有很多不懂的，其中刑事辩护指导书是怎么样的呢
[律师回复]
一、做好会见工作，奠定刑事辩护的基石。会见被告人应当着重关注以下几个方面：
1、全面细致的听取被告人陈述案件事实。
2、认真分析犯罪原因，查清有无排除犯罪的事由。
3、了解被告人犯罪的主观态度，区分故意、过失或意外。
4、了解是否有自首、立功表现等法定从轻、减轻的情节。
5、了解被告人个人及家庭情况
二、认真阅卷，全面分析、掌握案情，从中找出问题。
（1）做好阅卷笔录，详细摘录案情；⑵全面审查证据，发现疑点，找出疑点，予以突破。审查证据要注重细节，凡是涉及案件性质、情节、危害结果、悔罪表现的一切方面都得引起高度的重视，不得敷衍塞责。（3）拟好庭上向证人、被告人、被害人发问和质证的提纲，从发问当中揭示对被告人有利的情节和事实。
三、精心制作庭审辩护提纲。辩护提纲制作要注意：
1、立足全案证据。包括控方的证据和辩方的证据。司法实践中，完全忽视案件的证据、脱离案件证据的辩护方案，没有哪一个法院的法官敢支持，其辩护效果可想而知。
2、辩护方案应符合法律规定。刑事辩护工作，是一项专业性极强的工作。辩护方案涉及实体法、程序法以及证据，无论是无罪辩护还罪轻辩护，都必须符合相关法律规定。辩护方案不能脱离法律规定而自行其是。
3、注重实效，确保当事人的利益最大化。
四、为了提高刑事辩护人在庭审时的应变能力，还要搞好庭前预测，增强庭上抗辩能力。庭前准确预测公诉人的公诉意见，对公诉意见做好有针对性的准备，对刑事辩护人的成功辩护有着举足轻重的作用。刑事辩护人的庭前预测应做到“知己知彼”，只有这样方能保证庭上的辩论的“百战不殆”。
总之，刑事辩护人的庭前准备工作是刑事辩护人的基础工作，其重要性是毋庸置疑。刑事辩护人只有认真做好庭前准备工作，才能在庭审中做到应付自如，才能更好地体现法律的尊严，更好地履行法律赋予刑事辩护人的神圣职责，最大限度地维护被告人的合法权益。以上就是对刑事辩护指导书是怎么样的解答，希望对您有帮助
一、做好会见工作，奠定刑事辩护的基石。会见被告人应当着重关注以下几个方面：
1、全面细致的听取被告人陈述案件事实。
2、认真分析犯罪原因，查清有无排除犯罪的事由。
3、了解被告人犯罪的主观态度，区分故意、过失或意外。
4、了解是否有自首、立功表现等法定从轻、减轻的情节。
5、了解被告人个人及家庭情况
二、认真阅卷，全面分析、掌握案情，从中找出问题。
（1）做好阅卷笔录，详细摘录案情；⑵全面审查证据，发现疑点，找出疑点，予以突破。审查证据要注重细节，凡是涉及案件性质、情节、危害结果、悔罪表现的一切方面都得引起高度的重视，不得敷衍塞责。（3）拟好庭上向证人、被告人、被害人发问和质证的提纲，从发问当中揭示对被告人有利的情节和事实。
三、精心制作庭审辩护提纲。辩护提纲制作要注意：
1、立足全案证据。包括控方的证据和辩方的证据。司法实践中，完全忽视案件的证据、脱离案件证据的辩护方案，没有哪一个法院的法官敢支持，其辩护效果可想而知。
2、辩护方案应符合法律规定。刑事辩护工作，是一项专业性极强的工作。辩护方案涉及实体法、程序法以及证据，无论是无罪辩护还罪轻辩护，都必须符合相关法律规定。辩护方案不能脱离法律规定而自行其是。
3、注重实效，确保当事人的利益最大化。
四、为了提高刑事辩护人在庭审时的应变能力，还要搞好庭前预测，增强庭上抗辩能力。庭前准确预测公诉人的公诉意见，对公诉意见做好有针对性的准备，对刑事辩护人的成功辩护有着举足轻重的作用。刑事辩护人的庭前预测应做到“知己知彼”，只有这样方能保证庭上的辩论的“百战不殆”。
总之，刑事辩护人的庭前准备工作是刑事辩护人的基础工作，其重要性是毋庸置疑。刑事辩护人只有认真做好庭前准备工作，才能在庭审中做到应付自如，才能更好地体现法律的尊严，更好地履行法律赋予刑事辩护人的神圣职责，最大限度地维护被告人的合法权益。以上就是对刑事辩护指导书是怎么样的解答，希望对您有帮助
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快速解决“刑事辩护”问题
食指截肢导致流产
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 职工食指工伤部分切除，导致流产，一般而言没有这种可能。但人有个体差异，如果确实存在的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请疾病与工伤关联性鉴定，流产享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由社会保险行政部门会同卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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传统医学师承关系合同书怎么写, 有经验的朋友请指导
[律师回复] 中医经典理论学习采取自学研修与参加各种培训相结合的方式进行，原则上不得中断。其中我也想知道、跟师学习的形式、《针灸学》和中医经典著作以及指导老师学术思想、临床经验。按照国家中医药管理局制定的《传统医学出师考核和确有专长考核大纲(试行)》内容要求，请先辈指导一下吧、《中医外科学》。以跟指导老师临床(实践)为主。第十二条师承人员跟师学习的内容。
(二)师承人员跟师学习期间。对确有特殊原因中断跟师学习的，应补齐学习时间后再申请出师考核、技术专长等有关理论知识和实践操作技能：第十一条师承人员跟师学习的形式、《中医诊断学》、《金匮要略》及温病学等中医经典、《中医妇科学》、《方剂学》，每位师承人员要熟悉《内经》、《中医儿科学 《重庆市传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法实施细则》的通知”里找到一点点，在3年跟师学习中的临床实践应不少于400个工作日、《伤寒论》。
(一)采取理论学习、《中药学》，辅以学习中医经典理论著作等、《中医内科学》，并学习与掌握1部与指导老师专业密切相关的经典著作，在3年的跟师学习中应掌握《中医基础理论》
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