职务侵占罪构成和量刑执行什么标准

一、职务侵占罪构成和量刑执行什么标准

1.职务侵占罪是指单位工作人员，利用职务之便将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。

2.构成要件：主体是单位人员；主观故意且有非法占有目的；客观上利用职务便利，通过侵吞、窃取等手段占有财物；侵犯单位财产所有权。

3.量刑：数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金，数额标准依司法解释。

二、职务侵占罪和盗窃罪竞合该怎么处理

1.职务侵占罪和盗窃罪有别，一般不竞合。职务侵占是单位人员利用职务之便，把单位财物据为己有；盗窃是以非法占有为目的，秘密窃取公私财物。

2.行为看似同时符合两罪要件时，按法条竞合原则，特别法优于普通法。职务侵占罪属特别法。

3.若行为符合职务侵占罪构成要件，就定此罪。利用职务便利是与盗窃罪的关键区别，能认定职务侵占的，优先以此定罪处罚。

三、职务侵占罪和盗窃罪判多少年

1.职务侵占和盗窃两罪量刑都和犯罪数额等情况有关。

2.职务侵占：数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

3.盗窃罪：数额较大，或多次、入户、带凶器、扒窃，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，可并处罚金或没收财产。

当大家了解职务侵占罪构成和量刑执行什么标准之后，还需知晓与之相关的一些情况。比如，若犯罪嫌疑人主动归还侵占的财物，这在量刑上会有怎样的影响呢？通常主动退赃可作为从轻处罚的情节考量。另外，职务侵占罪的构成数额各个地区可能存在差异，这会对定罪与量刑产生一定的影响。倘若你对职务侵占罪在量刑情节、地区数额差异等方面还有疑问，或者在实际生活中遭遇相关法律难题，别再等待，赶紧点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，资深法律专家将为你详细解答。