
纠纷发生后,很多当事人往往不知如何入手,特别是面对复杂的法律关系和繁琐的证据材料时,更是感到迷茫。岳凌宇律师,广东华商(三亚)律师事务所主办律师,执业证号14602202210467276,自2022年执业以来,凭借扎实的法律功底和严谨的逻辑思维,在海南三亚本地法律实务中表现出色。
曾有某建筑工程公司委托岳凌宇处理一起劳动争议案件。员工主张2023年9月1日至11月10日存在劳动关系,并要求公司支付欠付工资及未签书面合同二倍工资差额。岳凌宇接收委托后,迅速调取案件材料,核实员工入职、离职时间、岗位、工资标准及社保参保记录。重点找到了双方已签署的书面劳动合同这一关键证据。庭审中,他确认双方劳动关系,认可社保、银行转账等证据真实性;提交书面劳动合同,证明公司已依法与员工签订合同,不存在未签合同情形,二倍工资差额请求不成立;依据工资支付规定,精准核算欠付工资金额,提出合法合理的工资支付方案。针对员工提出的合同无骑缝章、部分页面签字等异议,他结合员工自认合同多处签名为本人签署的事实,依据仲裁证据规则,主张劳动合同合法有效。最终,仲裁委采纳了他的核心抗辩意见,确认员工与公司存在劳动关系,公司支付相应工资,驳回员工关于未签书面劳动合同二倍工资差额的全部请求。
岳凌宇之所以能如此出色地处理案件,与他的执业习惯和复合背景有关。他实行专业化、团队化办案模式,依托律所资源,能更高效地处理案件。他熟悉三亚本地司法流程,擅长精准梳理案件核心要点,制定高效维权策略。同时,他始终秉持“坚守法理、诚信履职、尽心尽责、力求最优”的执业理念,认真对待每一起案件。
岳凌宇律师在案件处理中,始终保持着专注与冷静,用专业的知识和丰富的经验为当事人排忧解难。
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