颈椎错位属于轻伤还是重伤

[律师回复] 需以鉴定结论为准呢。

[律师回复] 安全有可能癱瘓。外伤所致的颈椎错位也就是突然的外力作用所造成的颈椎脱位,一定要在正规的、有这方面实力的医院医治，不可向江湖上的所谓专家求医。颈椎的椎骨一共有七个，七个椎骨依次排列，通过椎骨间的关节（所括椎间盘、关节突关节和钩椎关节）和韧带固定而形成整段的颈椎，每节椎骨均有椎孔，所有颈椎骨的椎孔串成一管状称为椎管，椎管内有脊髓通过，它是一条大神经，是脑部与肢体联络的枢纽，除头颈部以外的身体各处大部分的神经均由它分支而来的。颈椎病变特别是外伤，若引起压迫颈段脊髓，而后期又处理不当的话，可引起截瘫，甚至全瘫；此外在颈椎骨内并有两条椎动脉通过，其内的血液是供应大脑的，此血管的不通畅也会带来严重的后果，所以正规的治疗方法是必须的。

[律师回复] 由专业评定机构评定，和恢复情况相关的

[律师回复] 伤者骨折内固定后，可能被鉴定为九级或者十级，具体看伤者恢复后是否存在轻微功能障碍。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-20145.9九级5.
9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于12者5.10十级5.
10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者

[律师回复] 伤者骨折内固定后，可能被鉴定为九级或者十级，具体看伤者恢复后是否存在轻微功能障碍。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者;5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

[律师回复]
1.可以找证人、单位员工名录等材料证明劳动关系；可以要求老板承担不签劳动合同的赔偿。
2.可以要求老板申请工伤认定，如果老板拒绝，可以自行提出申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。---详细内容参照《工伤保险条例》第十七条

[律师回复] 头部受伤严重，导致住院做开颅手术，还伴有颈椎错位，要经过鉴定机构来确定伤残等级

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 交通事故造成颈椎损伤能定几级伤残是需要找一个有权威性质评定伤残的机构做伤残鉴定的。不是任何人说定多少级就是多少级。交通事故伤残等级鉴定材料要求： 1.委托书； 2.病史资料： ①门诊病历原件及复印件； ②住院病史：入院记录(大病历)、手术记录、出院小结等，由医院盖章，多次住院的均需复印并加盖印章； ③光片、C片、(核磁共振)片、其它主要辅助检查及实验室检查报告单和受伤部位的近期复查资料； ④治疗费用清单原件(医疗费合理性审查案例)； ⑤必要时提供完整的住院病史； 3.交通事故认定书； 4.被鉴定人身份证复印件； 5.以往所做过的鉴定报告复印件； 6.书复印件以及鉴定申请书或重新鉴定申请书(委托的案例)； 7.送检材料清单一式二份。伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残 。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100)到第级(10)，每级相差10。其等级划分依据是: 1.Ⅰ级伤残划分依据为: a. 日常生活完全不能自理 . 意识消失 c. 各种活动均受到限制而卧床 d. 社会交往完全丧失。 2.Ⅱ级伤残划分依据为: a. 日常生活需要随时有人帮助 .仅限于床上或椅上的活动 c. 不能工作 d. 社会交往极度困难。 3.Ⅲ级伤残划分依据为: a. 不能完全生活，需经常有人监护 .仅限于室内的活动 c. 明显职业受限 d. 社会交往困难。 4.Ⅳ级伤残划分依据为: a. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助 .仅限于居住范围内的活动 c. 职业种类受限 d. 社会交往严重受限。 5.Ⅴ级伤残划分依据为: a. 日常生活能力部分受限，需要指导 . 仅限于就近的活动 c. 需要明显减轻工作 d. 社会交往贫乏。 6.Ⅵ级伤残划分依据为: a. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助 . 各种活动降低 c. 不能胜任原工作 d. 社会交往狭窄。 7.Ⅶ级伤残划分依据为: a. 日常生活有关的活动能力严重受限 . 短暂活动不受限，长时间活动受限 c. 不能从事复杂工作 d. 社会交往能力降低。 8.Ⅷ级伤残划分依据为: a. 日常生活有关的活动能力部分受限 . 远距离活动受限 c. 能从事复杂工作，但效率明显降低 d. 社会交往受约束。 9.Ⅸ级伤残划分依据为: a. 日常活动能力大部分受限 . 工作和学习能力下降 c. 社会交往能力部分受限 10.Ⅹ级伤残划分依据为: a. 日常活动能力轻度受限 . 工作和学习能力有所下降 c. 社会交往能力轻度受限。

[律师回复] 先申请工伤认定，劳动能力鉴定

[律师回复] 需要去司法鉴定中心鉴定。

[律师回复] 　椎骨骨折至少可以定为轻伤二级.9：一，处十年以上有期徒刑，如果有功能障碍的，处三年以上十年以下有期徒刑，可能会定为重伤；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的。致人轻伤、无期徒刑或者死刑。相关法条，处3年以下有期徒刑、拘役或管制；外伤性椎间盘突出，处三年以下有期徒刑.4轻伤二级d)椎骨骨折或者脊椎脱位（尾椎脱位不影响功能的除外）、《人体损伤程度鉴定标准》5、拘役或者管制。
二、《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的。犯前款罪，致人重伤的。本法另有规定的，依照规定

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 伤者职工在被认定为工伤后，经治疗伤情相对稳定或者出院时，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。　　第二十五条　设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。　　设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 劳动者因工遭受工伤事故，导致严重伤害时，其本人或者近亲属有权申请工伤认定。工伤职工被所在地社会保险行政部门认定为工伤后，如果劳动者伤情较重，因本次伤害造成身体无法恢复到受伤前的正常身体机能水平，比如韧带断裂，直接导致受伤职工行走或者下肢伸屈受到影响，且无法恢复如初。那么劳动者可以在伤情相对稳定的情况下或者停工留薪期满的情况下，由劳动者或者要求用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定。
但具体韧带断裂是否可以评上伤残或者可以评上几级伤残，这是一个专业的医学问题，具体在申请劳动能力鉴定后由鉴定委员会从医疗卫生专家库中随机抽取若干专家进行鉴定。在此律师建议受伤劳动者或者其近亲属如为了调解需要，尽早知道伤残等级，在申请鉴定前，可以向当地有鉴定资质的司法鉴定机构或者医学机构咨询伤残等级，在申请鉴定后，以当地市一级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十条
劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 交通事故造成颈椎损伤能定几级伤残是需要找一个有权威性质评定伤残的机构做伤残鉴定的。不是任何人说定多少级就是多少级。交通事故伤残等级鉴定材料要求： 1.委托书； 2.病史资料： ①门诊病历原件及复印件； ②住院病史：入院记录(大病历)、手术记录、出院小结等，由医院盖章，多次住院的均需复印并加盖印章； ③光片、C片、(核磁共振)片、其它主要辅助检查及实验室检查报告单和受伤部位的近期复查资料； ④治疗费用清单原件(医疗费合理性审查案例)； ⑤必要时提供完整的住院病史； 3.交通事故认定书； 4.被鉴定人身份证复印件； 5.以往所做过的鉴定报告复印件； 6.书复印件以及鉴定申请书或重新鉴定申请书(委托的案例)； 7.送检材料清单一式二份。伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残 。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100)到第级(10)，每级相差10。其等级划分依据是: 1.Ⅰ级伤残划分依据为: a. 日常生活完全不能自理 . 意识消失 c. 各种活动均受到限制而卧床 d. 社会交往完全丧失。 2.Ⅱ级伤残划分依据为: a. 日常生活需要随时有人帮助 .仅限于床上或椅上的活动 c. 不能工作 d. 社会交往极度困难。 3.Ⅲ级伤残划分依据为: a. 不能完全生活，需经常有人监护 .仅限于室内的活动 c. 明显职业受限 d. 社会交往困难。 4.Ⅳ级伤残划分依据为: a. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助 .仅限于居住范围内的活动 c. 职业种类受限 d. 社会交往严重受限。 5.Ⅴ级伤残划分依据为: a. 日常生活能力部分受限，需要指导 . 仅限于就近的活动 c. 需要明显减轻工作 d. 社会交往贫乏。 6.Ⅵ级伤残划分依据为: a. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助 . 各种活动降低 c. 不能胜任原工作 d. 社会交往狭窄。 7.Ⅶ级伤残划分依据为: a. 日常生活有关的活动能力严重受限 . 短暂活动不受限，长时间活动受限 c. 不能从事复杂工作 d. 社会交往能力降低。 8.Ⅷ级伤残划分依据为: a. 日常生活有关的活动能力部分受限 . 远距离活动受限 c. 能从事复杂工作，但效率明显降低 d. 社会交往受约束。 9.Ⅸ级伤残划分依据为: a. 日常活动能力大部分受限 . 工作和学习能力下降 c. 社会交往能力部分受限 10.Ⅹ级伤残划分依据为: a. 日常活动能力轻度受限 . 工作和学习能力有所下降 c. 社会交往能力轻度受限。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 交通事故造成颈椎损伤能定几级伤残是需要找一个有权威性质评定伤残的机构做伤残鉴定的。不是任何人说定多少级就是多少级。交通事故伤残等级鉴定材料要求： 1.委托书； 2.病史资料： ①门诊病历原件及复印件； ②住院病史：入院记录(大病历)、手术记录、出院小结等，由医院盖章，多次住院的均需复印并加盖印章； ③光片、C片、(核磁共振)片、其它主要辅助检查及实验室检查报告单和受伤部位的近期复查资料； ④治疗费用清单原件(医疗费合理性审查案例)； ⑤必要时提供完整的住院病史； 3.交通事故认定书； 4.被鉴定人身份证复印件； 5.以往所做过的鉴定报告复印件； 6.书复印件以及鉴定申请书或重新鉴定申请书(委托的案例)； 7.送检材料清单一式二份。伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残 。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100)到第级(10)，每级相差10。其等级划分依据是: 1.Ⅰ级伤残划分依据为: a. 日常生活完全不能自理 . 意识消失 c. 各种活动均受到限制而卧床 d. 社会交往完全丧失。 2.Ⅱ级伤残划分依据为: a. 日常生活需要随时有人帮助 .仅限于床上或椅上的活动 c. 不能工作 d. 社会交往极度困难。 3.Ⅲ级伤残划分依据为: a. 不能完全生活，需经常有人监护 .仅限于室内的活动 c. 明显职业受限 d. 社会交往困难。 4.Ⅳ级伤残划分依据为: a. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助 .仅限于居住范围内的活动 c. 职业种类受限 d. 社会交往严重受限。 5.Ⅴ级伤残划分依据为: a. 日常生活能力部分受限，需要指导 . 仅限于就近的活动 c. 需要明显减轻工作 d. 社会交往贫乏。 6.Ⅵ级伤残划分依据为: a. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助 . 各种活动降低 c. 不能胜任原工作 d. 社会交往狭窄。 7.Ⅶ级伤残划分依据为: a. 日常生活有关的活动能力严重受限 . 短暂活动不受限，长时间活动受限 c. 不能从事复杂工作 d. 社会交往能力降低。 8.Ⅷ级伤残划分依据为: a. 日常生活有关的活动能力部分受限 . 远距离活动受限 c. 能从事复杂工作，但效率明显降低 d. 社会交往受约束。 9.Ⅸ级伤残划分依据为: a. 日常活动能力大部分受限 . 工作和学习能力下降 c. 社会交往能力部分受限 10.Ⅹ级伤残划分依据为: a. 日常活动能力轻度受限 . 工作和学习能力有所下降 c. 社会交往能力轻度受限。

[律师回复] 您好，针对您的颈椎受伤属于几级伤残问题解答如下, 不知道你所说的是裸眼视力还是矫正视力,工伤等级按照矫正视力来定级
一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0.4,七级
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您好，针对您的颈椎受伤属于几级伤残问题解答如下, 不知道你所说的是裸眼视力还是矫正视力,工伤等级按照矫正视力来定级
一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0.4,七级
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您好，针对您的颈椎受伤属于几级伤残问题解答如下, 不知道你所说的是裸眼视力还是矫正视力,工伤等级按照矫正视力来定级
一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0.4,七级
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您好，故意伤害，这种情况需要做伤情鉴定，以报告为准

[律师回复] 县级以上人民医院