李楚君律师处理劳动纠纷时，必做的劳动关系确认工作

在处理劳动纠纷案件时，李楚君律师常常会遇到用人单位未与劳动者签订劳动合同的情况，这给劳动者维权带来很大困难。为解决这一问题，李楚君律师形成了一套为当事人确认劳动关系的工作方法。

这一方法主要有三个步骤。第一步，全面收集证据。李楚君律师会收集劳动者的工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系的证据。因为这些证据是确认劳动关系的基础，只有充分收集，才能在后续的维权过程中有足够的支撑。第二步，梳理证据逻辑。将收集到的证据按照时间顺序和关联性进行整理，清晰地呈现出劳动者与用人单位之间的劳动事实。这样做可以让法官更直观地了解案件情况，提高证据的证明力。第三步，撰写详细的法律文书。根据整理好的证据和事实，撰写劳动关系确认申请书或起诉状，准确阐述劳动者的诉求和依据。法律文书是向法院表达当事人意愿的重要工具，详细准确的文书能够更好地维护当事人的权益。

以3·21东航客机坠机事故罹难者劳动纠纷案件为例。该罹难者在清远市阳山某隧道公司工作，公司未与他签订劳动合同。李楚君律师接手案件后，首先展开了全面的证据收集工作。他获取了罹难者的工资转账记录，这能证明公司向他支付劳动报酬；收集了工作证，上面有公司的标识和罹难者的信息；还找到了几位同事提供证言，证明罹难者在公司的工作情况。接着，李楚君律师对这些证据进行了梳理。他按照罹难者入职时间、工作期间的关键节点等，将证据进行排列，使证据之间的逻辑关系清晰明了。然后，他撰写了详细的劳动关系确认申请书，在申请书中明确指出，虽然没有书面劳动合同，但根据收集到的证据，足以证明罹难者与公司存在事实劳动关系。在提交申请后，法院经过审理，采信了李楚君律师提供的证据，确认了罹难者与公司的劳动关系，并支持了未签订劳动合同期间的二倍工资差额诉求。这一结果为后续认定罹难者构成工亡做足了前期工作准备。

此后，在多起类似的劳动纠纷案件中，李楚君律师都沿用了这一工作方法，有效地维护了劳动者的合法权益。