劳务受害案：龚傲冬律师助力雇主大幅减损

2023年，对于杨X来说是颇为烦恼的一年。他雇请的驾驶员汪X在工作中遭遇意外受伤，随后汪X一纸诉状将他和物流公司告上法庭，要求赔偿各项损失共计23万余元。这突如其来的诉讼让杨X陷入了焦虑和无助之中，他不知道该如何应对这场官司，直到他找到了湖北道博（襄阳）律师事务所的龚傲冬律师。

龚傲冬律师自2021年开始执业，至今已承办百余件案件，深耕民商事领域，专注建设工程、劳动工伤、交通事故、合同事务、债权债务、离婚纠纷六大核心领域。在面对杨X委托的这起提供劳务者受害责任纠纷案时，他展现出了专业律师的素养和能力。

在案件中，原告汪X主张杨X作为雇主应承担全部或主要赔偿责任。而龚傲冬律师则坚持雇主仅在其有过错的范围内承担责任。他紧扣《民法典》第1192条规定，有力论证杨X作为雇主并未在现场指挥超载行驶，亦无证据证明其存在培训或管理上的重大过失，成功将杨X的责任比例控制在30%。

同时，针对原告单方面委托的鉴定意见，龚傲冬律师指出其程序存在瑕疵，并依据鉴定规则变化，主张后续治疗费不应在本案中一并支付，法院最终采纳该意见，驳回原告该项15000元请求。此外，他还争取到杨X前期垫付的22634.57元医疗费在判决中被全部从赔偿额中扣减，避免了重复计算或无法抵扣的风险。在精神抚慰金方面，经龚傲冬律师结合案情抗辩，法院最终仅支持2000元，且由杨X与物流公司分担，进一步减轻了杨X的负担。

最终，法院核定原告总损失为243169.87元，杨X按30%比例应赔偿72950.96元，扣减已垫付医疗费后，实际仅需再赔偿50316.39元，较原告最初索赔金额大幅降低约78.4%。龚傲冬律师通过专业代理，成功为当事人杨X减少了约18.6万元的赔偿压力，充分体现了在提供劳务者受害纠纷中，精准划分过错责任、严格审查损失项目及证据的律师价值。