漯河劳动纠纷律师

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漯河劳动纠纷律师精选咨询

私企工作4年，未签劳动合同，如果自己辞职，可以要补偿吗?

[律师回复] 你好根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理

河南秉初…等4名律师已解答获取解答>
离职的时候我提前七天跟公司说我要离职但是我在这七天的离职期期间走了离职了并且跟人事部说了公司扣我七天工资合法吗?

[律师回复] 一般来说，提前七天通知离职后在离职期内离开，公司扣七天工资不太合理。但如果因此给公司造成损失，公司可能会主张扣除部分工资。可先与公司协商，说明情况，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来解决。

吴亮律师等3名律师已解答获取解答>
想了解，无证小厂拖欠工资怎么办?

[律师回复] 可先与厂方协商，协商不成收集证据，如考勤记录、工资条等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。要注意保留相关证据，依法维护自身权益。

吴亮律师等5名律师已解答获取解答>
我可以向哪些机构投诉小厂拖欠工资的问题？

[律师回复] 可先与厂方协商，协商不成找劳动监察大队或申请劳动仲裁，也可向法院起诉。注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等。

吴亮律师等3名律师已解答获取解答>
13年入职家公司，发现公司少交社保及公积金各九个月及十二个月于25年写了因个人原因离职能胜诉吗？

[律师回复] 这种情况胜诉较难。因个人原因离职后再主张社保和公积金问题，可能不被支持。建议先与公司协商补缴，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决，但要注意收集相关证据。

吴亮律师等5名律师已解答获取解答>

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